Менеджер по развитию (HoReKa)
Вакансия № 5930359 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПКФ "Гармония ", Нижний Новгород" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПКФ "Гармония ", Нижний Новгород.
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО ПКФ "Гармония ", Нижний Новгород" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5930359 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4 из 100 баллов |
Вакансия № 5930359 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию (HoReKa)".
В стабильно развивающуюся нижегородскую компанию (дистрибьютор алкогольной продукции) в связи с развитием требуется
Менеджер по развитию ( по работе с барами и ресторанами. (Москва).
Требования к работнику следующие:
Образование не ниже среднего профессионального
Знание технологии продаж и ведения переговоров
Опыт работы ТП/ региональным менеджером на рынке FMCG (алкоголь, продукты питания или бытовая химия) - от 1 года
Хорошее знание территории - преимущество.
Профессиональные качества: активная жизненная позиция, целеустремленность, умение вести переговоры, желание зарабатывать.
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, пунктуальность.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Увеличение дистрибуции на территории
Контроль и сбор дебиторской задолженности Развитие клиентской базы
Отчетность
Подчинённость: Директору компании.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
График: пятидневка с 11.00 -19.00.
Заработная плата: Оклад + бонус + корпоративная сотовая связь
На время испытательного срока (2 месяца): оклад 40 т. р. + премия ( заключение договоров) 40 т.р.
После испытательного срока: оклад 80 т.р. + бонус за выполнение плана по объему (50 т.р.) + бонус за сбор ДС (40 т.р.)
Компания предоставляет: трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет, обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 5930359 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...