Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 40426618 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Первый Бит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый Бит.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый Бит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый Бит" - http://1bit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Первый Бит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40426618 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Старопетровский проезд, 7Ас25.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приглашаем в нашу команду ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, который поможет усилить направление квалифицированными специалистами и в перспективе возглавит отдел подбора.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
- работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с более чем 25-летней историей;
- работа в офисе, после испытательного срока возможен гибрид;
- оформление по ТК РФ в штат, "белая" зарплата (оклад + премия);
- расширенный соц. пакет;
- интересные, разноплановые задачи;
- реальный карьерный рост – возможность вырасти до должности HR BP и сформировать свою команду.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- полный цикл подбора на разные позиции офиса: от линейных специалистов до руководителей отделов;
- ведение и контроль адаптации новых сотрудников;
- активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников с целью увеличения скорости закрытия вакансий и эффективности подбора;
- ведение воронки найма, аналитики по подбору;
- участие в различных HR-проектах.
ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ ВАМ:
- интересно развитие в сфере подбора IT-специалистов;
- важен профессиональный рост: мы предоставляем доступ к программам обучения от Первого БИТа, тренингам приглашенных специалистов, обмен опытом и практиками внутри компании.
Требования к работнику следующие:
- твердая экспертиза в подборе и оценке персонала - знание методик оценки и инструментов поиска кандидатов;
- опыт подбора ИТ-специалистов будет преимуществом;
- умение выстраивать HR бизнес процессы опираясь на потребность бизнеса и HR метрики;
- целеустремленность, проактивная жизненная позиция;
- высокая степень самостоятельности и ответственности в работе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40426618 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...