Менеджер по развитию клиентского направления HRTech
Вакансия № 40426565 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "KeyHabits" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании KeyHabits.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "KeyHabits" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "KeyHabits" - https://keyhabits.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "KeyHabits" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40426565 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
KeyHabits — российская HR-Tech компания
Более 20 лет мы помогаем людям и бизнесу раскрывать сильные стороны. Мы создаём цифровые инструменты для оценки и развития сотрудников, опираясь на психологию, технологии и искусственный интеллект.
Сейчас мы выходим на новый этап — выстраиваем клиентское направление и ищем Менеджера по развитию клиентов (Business Development Manager). Ключевая роль — не «продать», а выстроить и развить отношения с клиентом так, чтобы он увидел практическую пользу наших решений для своего бизнеса.
Задачи:
- работа с входящими лидами и текущей базой;
-
установление контактов и развитие отношений с клиентами;
-
выявление потребностей и подбор подходящих решений;
-
презентация продуктов компании и подготовка предложений;
-
сопровождение клиента до заключения договора;
-
передача обратной связи от клиентов команде.
- мониторинг и анализ трендов рынка HR-технологий, конкурентной среды и изменений в потребностях клиентов.
Требования к работнику следующие:
-
опыт работы с корпоративными клиентами в сфере HR-услуг: оценка персонала, психодиагностика, рекрутинг, консалтинг или сервисы для HR;
-
понимание специфики HR и задач целевой аудитории — обязательно;
-
опыт ведения переговоров и подготовки предложений для бизнеса;
-
умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Удалённая работа, гибкое начало рабочего дня,
- Оформление: ТД/ГПХ/самозанятость
- Оклад + процент от продаж, уровень дохода обсуждается в зависимости от компетенций.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40426565 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...