Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Вакансия № 40419477 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ" - https://www.4dk.ru/vacancies
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40419477 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Мишина улица, 56.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 172500 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела кадрового делопроизводства".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компании (приём, перевод, отпуск, командировки, трудовые книжки, работа в выходной день, увольнение)
- Соблюдение актуальности организационной структуры, штатного расписания
- Оформление трудовых договоров, соглашений, ГПХ, разработка должностных инструкций
- Подготовка и отправка отчетности в контролирующие органы
- Ведение личных дел сотрудников, учет рабочего времени
- Ведение электронной базы по сотрудникам
- Ведение документооборота, деловой переписки
- Трудовые книжки
- Подготовка аналитических отчетов, статистики по кадровому составу
- Создание и актуализация ЛНА предприятия
- Ведение журналов ОТ, ТБ и др.
- Организация работы по ДМС программе для сотрудников
- Участие в различных проектах компании.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в компаниях с численностью от 200 сотрудников
- Знание и применение на практике ТК РФ, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, кадровое делопроизводство, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения базы данных о персонале организации, правовых аспектов работы
- Знания требований охраны труда и основ миграционного законодательства
- Знания стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), норм труда
- Знание и применение на практике форм, методов материального и нематериального стимулирования труда персонала
- Знание основных положений законодательства о персональных данных
- Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота
- Знание и умение на уровне уверенный или продвинутый пользователь: 1С ЗУП, Excel, Word.
- Наличие личного опыта самостоятельной разработки правил, положений, инструкций
- Работа с большими объемами информации, в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты
- Умение организовать работу отдела, контроль функционала подчиненных, планирование работы отдела, умение взаимодействовать с подразделениями компании по кадровым вопросам
- Опыт прямого управления подчиненными сотрудниками
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Стабильная работа в IT аккредитованной компании
- Обучение и развитие за счет компании: тренинги с известными бизнес-тренерами, курсы повышения квалификации, бесплатная библиотека бизнес-литературы
- Яркая корпоративная жизнь: конкурсы, корпоративные мероприятия, корпоративные подарки
- Комната отдыха на территории офиса компании
- Бесплатная юридическая поддержка в сложных жизненных ситуациях (собственная линия консультаций)
- Место работы: собственное здание Компании, в шаговой доступности от ст. м. Динамо/Петровский парк
- ДМС с 7 месяца работы.
- 1 сентября оплачиваемый выходной для родителей школьников.
- Белая заработная плата
- Включение мотивации в виде KPI + 50 000 руб. после прохождения испытательного срока
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40419477 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...