Начальник отдела кадров
Вакансия № 40419247 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мангазея" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мангазея.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мангазея" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мангазея" - https://mangazeya.ru/development
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Мангазея" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40419247 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Тульская улица, 19.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация и контроль ведения кадрового администрирования в полном объёме, ведение штатного расписания, организационно-штатной структуры, учёта рабочего времени, составление графиков работ (в т.ч. с суммированным учётом рабочего времени, вахта), работа с «северными» регионами (процентные надбавки, районные коэффициенты, отпуск и т.д.);
- Обеспечение составления установленной отчётности и представление ее в установленном порядке в соответствующие органы, формирование и ведение кадрового архива;
- Разработка/актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций и т.д.;
- Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.), ежемесячное планирование затрат (БДДС) по статьям персонала (заполнение прогноза), подготовка план/факт отчётности по ФОТ;
- Разработка системы вознаграждения, расчёт премий, участие в разработке КПЭ;
- Организация/контроль ведения воинского учёта;
- Организация и ведение процесса поиска и найма персонала;
- Планирование, организация обучения сотрудников компании;
- Администрирование проекта ДМС
Требования к работнику следующие: - Предпочтителен опыт в компаниях с производственным циклом, либо со строительством удаленных производственных объектов от 6 лет
-
Глубокое знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, методологий бюджетирования расходов на персонал и процедуры подбора новых сотрудников.
Опыт работы с обособленными подразделениями, со сменными графиками работы с суммированным учётом рабочего времени, вахтовым методом работы, командировками. -
Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3, Word.
Продвинутый уровень знания Excel (свободное владение формулами). - Высокий личный темп, готовность к выполнению большого объема работы самостоятельно без привлечения дополнительных ресурсов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
- Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.);
- Доплату по больничным листам до 100% оклада;
- Возможность получения материальной помощи;
- Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Тульская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40419247 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...