Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Аккаунт-менеджер в кадровое агентство

Вакансия № 40060274 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Employcity" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Employcity.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Employcity" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Employcity" - https://employ.city

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Employcity

Репутация компании "Employcity" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40060274 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,9 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40060274 на должность Аккаунт-менеджер в кадровое агентство от EmploycityВакансия № 40060274 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Любишь общаться с людьми, держать все под контролем и находить общий язык даже с самым требовательным клиентом? Тогда у нас есть роль для тебя.

Мы - кадровое агентство, которое помогает компаниям находить правильных людей, а кандидатам - свою работу мечты. В команде у нас нет бюрократии, зато есть поддержка, возможность учиться новому и расти. Сейчас мы ищем Аккаунт-менеджера - человека, который станет «проводником» между клиентами и рекрутерами.

Что ты будешь делать:

  • Настраивать процессы с новыми заказчиками;

  • Постоянно быть на связи с клиентами и помогать решать вопросы;

  • Следить, чтобы все задачи и кандидаты шли по плану, а заказчики получали свежую информацию;

  • Поддерживать порядок в бэклоге и документации;

  • Работать в связке с рекрутерами и лидом.

Что важно для нас:

  • Опыт аккаунт-менеджера хотя бы от 6 месяцев;

  • Умение жонглировать задачами, оставаться внимательным к деталям и сохранять спокойствие даже в многозадачности;

  • Навык подстраиваться под разных людей и находить к ним подход;

  • Хорошая речь и готовность много общаться.

Будет плюсом:

  • Если работал(а) с IT или хотя бы интересуешься этой сферой;

  • Если знаком(а) с Notion и Huntflow.

Что предлагаем:

  • Формат работы: 3 дня офис, 2 дня удалённо;

  • Возможность поработать с международным рынком (английский язык не обязателен);

  • Наставники, оплачиваемые курсы и реальная поддержка от команды;

  • Оплачиваемый отпуск, больничные, ДМС после испытательного срока;

  • Компенсация спортзала и частично - английского или психолога;

  • 4 дополнительных выходных в год за счёт компании;

  • Новогодняя премия до одного оклада;

  • Забота о сотрудниках в важных жизненных моментах.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40060274 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Юрист-международник / ООО ПИКСМУВ


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: