Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 39910519 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Секвойя Сервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Секвойя Сервис.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Секвойя Сервис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39910519 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 39910519 прочитана - 2 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Одесская улица, 2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала".

Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 15 лет специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий.

В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Руководителя отдела персонала.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Руководство операторами (в подчинении 4-8 человек)
• Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом;
• Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности;
• Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника;
• Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Мотивация сотрудников на высокие результаты;
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

• Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в массовом подборе на руководящей позиции от 2 лет;
• Знание актуальных методик в сфере массового подбора;
• Наличие своей базы рекрутеров и кадровых агентств будет преимуществом;
• Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей;
• Знание способов автоматизации процесса подбора персонала.
• Опыт с CRM Битрикс24

• Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Окладная часть обсуждается ( в зависимости от вашего опыта и компетенций)
  премия по итогам работы (KPI по результатам работы офиса);
• График 5\\2 10-19:00;
• Интересные задачи, возможность постоянного развития;
• Корпоративные праздники и сборы;
• Внешнее обучение за счет компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39910519 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...