Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Лидер группы расчета заработной платы

Вакансия № 39850105 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Centicore" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Centicore.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Centicore" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Centicore" - https://centicore.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Centicore

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Centicore" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39850105 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39850105 на должность Лидер группы расчета заработной платы от CenticoreВакансия № 39850105 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 450000 руб. за месяц на вакантной должности "Лидер группы расчета заработной платы".

Мы ищем Лидера группы расчета заработной платы в проект "Развитие и поддержка процессов расчета заработной платы на базе решения SAP HCM PY."

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Организация работы команды из 5 чел (аналитики, разработчики). Распределённая команда:
    - планирование задач;
    - контроль исполнения сроков по задачам;
    - контроль качества выполняемой работы.
  • Быть ИТ-партнером для своего бизнес-заказчика (Начальник отдела организации и учета заработной платы):
    - работа с бэклогом команды;
    - проведение встреч с заказчиком, приоретизация задач;
    - организация и участие в формировании ИТ-оценок по задачам команды.
  • Развивать и поддерживать направление по расчету ЗП (начисления, удержания, налоги и взносы, отчетности, взаимодействие по СЭДО СФР, интеграция):
    - обеспечивать закрытие расчета ЗП в заданные временные сроки;
    - обеспечивать стабильную работу функционала в зоне ответственности гурппы;
    - выстраивание эффек. коммуникации с командами HR для обеспечения стабильной работы функционала в зоне ответственности группы.
  • Интегрировать общие метрики эффективности в работу команды (соблюдение планов и качества работы);
  • Интегрировать общие ITSM процессы в работу команды (работа с инцидентам и дефектами по стандартам ИТ);
  • Формировать локальные командные метрики и процессы;
  • Осуществлять экспертную и архитектурную поддержку команды;
  • Взаимодействовать со смежными ИТ-подразделениями;
  • Организовывать закупки услуг для реализации задач (при необходимости).
Требования к работнику следующие:
  • Опыт управления командой разработки от 5 человек;
  • Опыт развития и поддержки высоконагруженных систем с большой численностью персонала;
  • Экспертные знания базовой функциональности SAP HCM PY;
  • Знания бизнес-процессов HCM и нормативных актов, релевантных для расчета заработной платы, формирования отчетности 2-НДФЛ, П-4;
  • Уверенные навыки ABAP-отладки и знание специфики ABAP для PY;
  • Навыки самостоятельной ABAP-разработки являются преимуществом.
  • Знание технологий интеграции (RFC, oData, SOAP, ALE).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Работа в аккредитованной IT компании;
  • Предоставляем расширенный ДМС (со стоматологией);
  • Выдаем необходимую для работы технику;
  • Индексируем Заработную плату после 1 года работы в компании;
  • 28 календарных дней отпуска + оплачиваемые больничные;

  • Подарки на праздники (включая детские);

  • Корпоративные активности: квизы, йога, шахматы, English club;

  • Доступ к корпоративной библиотеке и психологу;

  • Предоставляем возможность построить карьеру в рамках ведущих компаний России;
  • Трудоустройство в случае успешного прохождения этапов будет через нашу IT аккредитованную компанию по формату аутстаффа. Что это значит? Трудоустроены вы будете в компании Centicore, а работать на проекте, с командой, доступами и пр. компании заказчика.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39850105 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR manager / USETECH


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: