Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 39809175 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Эльтера" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Эльтера.

Репутация компании "Эльтера" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 или 4/4 или 4/3 и ещё 10 (рабочих часов: 2, 3, 4 и ещё 10).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39809175 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 39809175 прочитана - 2 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Локация: диван, кухня, Бали — где угодно. Главное — чтобы был стабильный интернет и ты был(а) на связи.

Доход: от 70 000 RUB и без верхней планки. Всё зависит только от твоих результатов.

Карьерный рост: Head of HR за полгода — не миф, а чёткий план с KPI.

Кто мы

Мы — кадровое агентство нового формата.

Без офисной скуки, бумажек и «заполните табель вручную».

Работаем в CRM, где всё чётко, процессы выстроены, и результат виден сразу.

Кого ищем

Мы ищем ответственного и самостоятельного рекрутера, который:

• Работает на результат, а не «просто отрабатывает часы».

• Умеет держать слово и доводить кандидата до выхода на работу.

• Умеет работать в темпе, не теряясь в задачах.

• Не склонен к сплетням и деструктиву (негативный опыт был — не повторим).

Опыт в подборе обязателен — массовый, точечный или любой другой, где нужен результат.

Что ты будешь делать

• Вести кандидатов онлайн — от первого звонка до выхода на объект.

• Работать в CRM, фиксируя каждый этап.

• Подбирать линейный персонал (да, это быстро, массово и нужно любить темп).

• С ноября — возможность перейти на точечный подбор, если показываешь стабильный результат.

Как мы платим

• Оклада нет. Только бонусы за результат — и они приходят вовремя.

• Один кандидат отработал 5 смен — ты получил оплату.

• Средний доход — от 70 000 RUB, но ограничений нет.

Что мы даём

• Оплачиваем рекламу и связь.

• Понятную систему грейдов и карьерного роста — с картой развития до руководителя за 6 месяцев.

• Команду, где ценят время и результат, а не пустые разговоры.

Если это про тебя

• Ты знаешь, что такое массовый подбор и не боишься его.

• Ты можешь работать самостоятельно, без «пинка» и микроменеджмента.

• Ты нацелен(а) на стабильный доход и карьерный рост.

Откликайся, если готов(а) работать на результат и зарабатывать.

Мы не обещаем «работу мечты». Мы предлагаем реальную работу, где твой доход зависит только от тебя, а рост — от твоих результатов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39809175 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...