Руководитель группы телемаркетинга (ИТ)

Вакансия № 39678226 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Единая Сервисная Платформа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Единая Сервисная Платформа.

Репутация компании "АО Единая Сервисная Платформа" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39678226 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,12 из 100 баллов

Вакансия № 39678226 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Шаболовка, 31Г.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

АО «Единая Сервисная Платформа» (АО «ЕСП») – IT-компания, предоставляющая своим клиентам сервис обслуживания элементов кассовых узлов, которые являются многокомпонентными, программно-аппаратными комплексами.

А «ЕСП» работает в партнерстве с ключевыми производителями ККТ (АТОЛ, ШТРИХ-М, ЭВОТОР и др.), системой маркировки «Честный знак» и другими вендорами. Особенность компании – полностью автоматизированная система дистанционного управления кассовыми узлами, экспертиза и комплексное обслуживание.

АО «ЕСП» - разработчик собственного ПО, разработка и сервис включают построение среды и средств информационной безопасности. АО "ЕСП" развивает федеральную сеть обслуживания внедренных разработок как дистанционно, через интернет средства, так и осуществляет выезды инженеров на места.

Сейчас мы ищем Руководителя группы телемаркетинга.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Работа с собственной воронкой продаж (~50% времени — личные продажи)
Участие в построении команды продаж: найм, адаптация, планирование и развитие
Разработка, тестирование и внедрение скриптов продаж и шаблонов коммуникаций
Проведение разборов звонков, коуч-сессий, участие в постановке целей и контроль KPI

Требования к работнику следующие:

Опыт активных B2B-продаж на рынке ККТ, в ИТ или SaaS от 2-3 лет, успешный личный трек
Опыт наставничества / руководства командой от 2 человек
Умение разрабатывать и внедрять скрипты, шаблоны, обучающие модули
Владение методиками коучинга, знания в CRM и в аналитике воронки
Лидерская позиция, непосредственное вовлечение в выполнение ключевых задач на практике и предпринимательский настрой
Гибкость мышления, способность к обучению и обучению других
Высокий уровень эмоционального интеллекта
Умение увлекать за собой, быть авторитетом в команде

Условия труда в компании на вакантном месте такие: