Аналитик HR-проектов (BigData)
Вакансия № 39653970 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "VOXYS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании VOXYS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "VOXYS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "VOXYS" - http://career.beeper.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "VOXYS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39653970 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 27,45 из 100 баллов |
Вакансия № 39653970 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Викторенко, 5с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем талантливого специалиста-аналитика, готового внедрять инновационные подходы в работу HR-команды, используя возможности Big Data и современный стек для анализа данных.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализировать большие массивы данных с помощью инструментов BigData и искать в них инсайты;
- Оценивать качество баз кандидатов и источников данных;
- Разрабатывать методологию и контролировать процесс обработки базы данных;
- Определять потребность в персонале, применяя инструменты и каналы Big Data для массового подбора персонала;
- Анализировать эффективность текущих методик привлечения кандидатов, готовить выводы и рекомендации по повышению производительности.
- Совершенствовать существующие каналы привлечения кандидатов, разрабатывая новые методики и тестируя нестандартные решения.

- Опыт работы в сфере аналитики данных, HR-маркетинга от 1 года;
- Навыки работы в Excel на уровне продвинутого пользователя, владение BI-инструментами будет преимуществом;
- Умение самостоятельно управлять проектами, определять приоритеты и ставить цели;
- Критическое мышление и способность эффективно обрабатывать и интерпретировать большие объемы информации;
- Проактивная позиция, высокая адаптивность и умение быстро принимать решения.

- Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
- График работы 5-дневка с 9.00 до 18.00;
- Гибридный или офисный формат работы (офис на м. Аэропорт);
- Официальное трудоустройство;
- Работа в команде профессионалов над сложными и интересными проектами.
*При отклики указывайте, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39653970 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...