IT-рекрутер
Вакансия № 39579400 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "the_covert" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании the_covert.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "the_covert" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "the_covert" - http://thecovert.org/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "the_covert" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39579400 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
The_covert - международная компания, мы входим в группу IT-компаний, занимающихся разработкой собственных продуктов и сервисов более 10 лет. Нашими продуктами для реализации и упрощения бизнес процессов пользуются тысячи людей по всему миру. Мы предоставляем сервисы крупным финансовым B2B и B2C платформам, кроме того у нас есть линейка продуктов, связанных с финансовой аналитикой, и запущено несколько глобальных медиа-проектов.Продукты специализируются на fintech и соединяют в себе большие данные, огромные вычислительные мощности, экспертизу в области разработки, Data Science, ML и финансов для создания сложных и уникальных торговых моделей.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Подбор и поиск по техническим и менеджерским позициям;
- Помощь в адаптации новых сотрудников;
- Помощь в разработке и реализации политики рекрутмента;
- Сбор и анализ данных подбора (например: скорость найма и текучесть кадров);
- Контроль и актуализация размещения вакансий на различных площадках;
- Принимать участие в стратегии развития HR-бренда;
- Внедрение новых инструментов подбора персонала и работа с текущими инструментами подбора.
Требования к работнику следующие: - Понимание общей политики и методик подбора персонала;
- Хорошее знание всех инструментов подбора персонала и алгоритмов поиска;
- Отличное владение MS Office;
- Опыт работы с системами управления персоналом, программное обеспечение для подбора персонала (например, PeopleSoft, Odoo);
- Отличные коммуникативные навыки и навыки работы с людьми;
- Умение решать проблемные ситуации и общий позитивный настрой;
- Желание работать в команде, ориентированной на результат;
- Навыки владения Английским языков на высоком уровне.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Индивидуальный подход к области ответственности и пулу задач, работа с крупным брендом рынка
- Уютный офис в центре Тбилиси
- Гибкий график (начало рабочего дня с 9 до 12)
- Компенсация спорта и медицинских расходов
- Предоставляем необходимую для работы технику
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39579400 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...