Менеджер проекта «Прямой диалог»
Вакансия № 39569057 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ" - http://www.sos-dd.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39569057 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,26 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Кедрова, 5к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер проекта «Прямой диалог»".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Обеспечение условий для поиска и привлечения новых благотворителей:
- Координация найма представителей благотворительной организации (фандрайзеров)
- Адаптация и обучение представителей
- Разработка и реализация системы мотивации представителей
- Сопровождение команды представителей на мероприятиях
- Поиск партнеров для проведения акций проекта: подбор площадок, ведение переговоров, заключение договоренностей
- Мониторинг показателей проекта
Требования к работнику следующие: - Обучаемость, хорошая память
- Ответственность, дисциплинированность
- Грамотная речь и высокий уровень коммуникабельности
- Стрессоустойчивость и умение решать возникающие сложные ситуации
- Умение работать в команде и руководить людьми (ставить задачи, поддерживать, мотивировать команду и контролировать результат)
- Опыт работы в продажах желателен
- Опыт управления проектами обязателен
- Образование: среднее специальное образование/высшее
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной благотворительной организации, которая стабильно развивается и помогает детям и семьям более 30 лет (с 1994 года)
- Работаем строго в рамках законодательства РФ
(договор ГПХ) - Полный рабочий день (гибрид: офис/удаленная работа/выездные мероприятия)
- Обучение технологиям фандрайзинга и коммуникаций
- Участие в профильных конференциях и семинарах
- Есть возможности карьерного роста
- Командировки в другие города
- По-настоящему поддерживающий коллектив
-
Для работы «Детских деревень SOS» необходима поддержка многих людей, поэтому с 2013 года мы проводим акцию «Прямой диалог».
Цель проекта – информирование совершеннолетних людей о деятельности организации и привлечение новых благотворителей к финансовой поддержке.
Представители «Детских деревень SOS» общаются с людьми на улицах и в торговых центрах, в парках и на мероприятиях. Они рассказывают про важность семьи для каждого и про то, что социальное сиротство можно предотвратить, а помогать – удобно, приятно и очень нужно.
В конце беседы информационный представитель предлагает оформить ежемесячное благотворительное пожертвование с помощью банковской карты на сайте организации sos-dd.ru. Мы не принимаем пожертвования наличными денежными средствами – никаких боксов и недобросовестных сборов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39569057 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...