Главный специалист Группы обучения и развития персонала
Вакансия № 39436167 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АНО ОЭК Стройтрест" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНО ОЭК Стройтрест.
Репутация компании "АНО ОЭК Стройтрест" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39436167 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,17 из 100 баллов |
Вакансия № 39436167 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Славянская площадь, 2/5с5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 173000 руб. за месяц на вакантной должности "Главный специалист Группы обучения и развития персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Создание и организация системы обучения и развития персонала;
-
Разработка программ обучения и развития персонала (внутреннее и внешнее обучение);
-
Документационное оформление результатов мероприятий по развитию и обучению;
-
Формирование и реализация плана по взаимодействию с ВУЗами/ССУЗами;
-
Подготовка предложений по совершенствованию системы обучения и развития;
-
Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных, образовательных услуг, необходимых для проведения обучения, развития и повышения квалификации персонала;
-
Разработка индивидуальных планов развития работников;
-
Реализация мероприятий по формированию кадрового резерва;
-
Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию;
-
Разработка планов, методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала;
-
Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование, дополнительная подготовка по профессии - как преимущество;
-
Опыт работы в создании системы обучения и развития персонала;
-
Опыт в обучении и развитии не менее 5 лет;
-
Высокая адаптивность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в современной динамично развивающейся компании (штат более 4000 чел.);
- Официальная и своевременная заработная плата, оформление по ТК;
- Офисе в центре г. Москвы, в 3-х минутах ходьбы от метро Китай-город.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39436167 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...