Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по развитию бизнеса

Вакансия № 38990428 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Butler" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Butler.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Butler

Репутация компании "Butler" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38990428 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,35 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38990428 на должность Менеджер по развитию бизнеса от ButlerВакансия № 38990428 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Горбунова, 2с3.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ищем менеджера по развитию бизнеса!

Мы - аккредитованная IT компания, с проектами которой ты точно встречался!

Батлер - наш топ-проект! В УК Батлер домом управляют сами жители, используя для этого удобное мобильное приложение.

Почему мы решили запустить собственную УК?

За 4 года развития сервиса Батлер, как приложение, мы провели десятки онлайн-собраний и получили сотни отзывов о работе управляющих компаний. Почти всегда жителей не устраивает качество жилищных услуг, а отсутствие адекватной коммуникации и непрозрачность только обостряют ситуацию. Среди россиян 43% собственников жилья недовольны работой своих управляющих компаний. 38% жителей хотели бы поменять текущую УК на новую. Как решить существующие проблемы? Может ответим вместе..?)
(а также смотрите сайт ;).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Активный поиск новых Управляющих Компаний (УК) и выстраивание с ними долгосрочных партнерских отношений (в приоритете кандидаты с собственной базой Управляющих компаний, плюс самостоятельный поиск клиентов, например, на конференциях, форумах);
  • Осуществление первичного контакта с лицами, принимающими решения, Управляющих Компаний (исходящие звонки, e-mail, коммуникация, проведение личных встреч в офисах УК), выявление болей и потребностей ЛПР, а так же формирование потребностей и продажа через них продукта компании;
  • Презентация продукта компании для УК, заключение договоров;
  • Работа с возражениями и управление ожиданиями Управляющих Компаний;
  • Организация и контроль всего цикла сделки от момента первого звонка до подписания закрывающих документов с УК.
  • Развитие клиентской базы, анализ рынка, выявление новых возможностей;
  • Ведение базы УК в CRM;
  • Отчетность по результатам работы.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование
  • Успешный опыт в продажах сложных продуктов от 3 лет;
  • Опыт работы в IT/Digital компаниях;
  • Опыт коммуникации с ЛПР;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Лидерские качества, умение брать на себя ответственность, ориентация на результат, инициативность, упорство, внимательность, легкая обучаемость, умение работать и самостоятельно и в команде.

Мы предлагаем:

  • Оклад+KPI по результатам собеседования, белая зарплата с первого дня.
  • Официальное оформление: по трудовому договору, либо по договору ГПХ.
  • Комфортный офис для работы с бесплатным кофе и печеньками: 5/2 с 9 до 18 (или 10 до 19) часов.
  • Влияние и открытость: возможность напрямую влиять на результаты компании и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя.
  • Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.
  • Работу в амбициозном коллективе, делающем по-настоящему крутые вещи.
  • Возможность стать частью команды, производящей технологическую революцию в ЖКХ.

Присоединяйтесь к нам для воплощения ярких идей и продвижения значимых инициатив!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38990428 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по продажам на маркетплейсах/E-commerce менеджер / TORERO


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: