Менеджер по персоналу/Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 3894962 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Программный Продукт, ИТ-компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Программный Продукт, ИТ-компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Программный Продукт, ИТ-компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Программный Продукт, ИТ-компания" - http://www.ppr.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Программный Продукт, ИТ-компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3894962 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Парк Победы, Парк Победы, улица Василисы Кожиной, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В Hr команду мы ищем единомышленника:
Что нужно делать:
- Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (IT- специалисты разного уровня): первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, подготовка JO;
- Использование различных инструментов и источников поиска;
- Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
- Адаптация персонала (проведение Welcome тренингов, контроль прохождения ИС);
- Участие в проектах по совершенствованию процесса рекрутмента (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов);
- Проведение регулярного анализа рынка IT специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;
- Участие в проектах по развитию бренда работодателя и других HR проектах;
- Курирование стажерской программы;
- Ведение отчетности.
Ожидаем:
- Наличие высшего образования (техническое приветствуется);
- Опыт работы в области IT рекрутмента от трех лет - in-house или консалтинг;
- Знание современных инструментов поиска и отбора IT специалистов;
- Опыт работы с большими объемами информации;
- Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентацию на результат, грамотную устную и письменную речь.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной и надежной IT- компании;
- Возможность профессионального роста;
- Конкурентную заработную плату и бонусы за закрытые вакансии;
- Уютный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы;
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3894962 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...