Руководитель группы внедрения сетевой безопасности
Вакансия № 38796958 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бастион" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бастион.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Бастион" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38796958 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,26 из 100 баллов |
Вакансия № 38796958 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы «Бастион»: помогаем компаниям справляться с вызовами в области кибербезопасности. Входим в состав крупнейшего холдинга страны — Икс Холдинг. Имеем все необходимые лицензии ФСБ и ФСТЭК России для работы в сфере защиты информации. Являемся центром ГосСОПКА класса «А».
У нас нет места бюрократии и шаблонным решениям: каждый проект — уникален, а работа — вызов и возможность стать лучше. Мы ценим знания, инициативу и честность.
Сейчас мы в поиске техлида в сетевой безопасности.
Приоритет — опыт с Check Point и UserGate. Также подойдут: только Check Point ИЛИ UserGate в связке с Palo Alto / Fortinet / Cisco ASA.
Если вы участвовали в масштабных внедрениях, выстраивали процессы и координировали работу команды, заказчиков и вендоров — будем рады познакомиться :)
Чем предстоит заниматься:
1. Техническое руководство проектами внедрения СЗИ:- Участие в проектах внедрения сетевых средств защиты информации (промышленный и корпоративный сегмент) в роли главного инженера проекта;
- Контроль этапов: настройка, тестирование, ввод в эксплуатацию;
- Мониторинг сроков и качества выполнения.
- Подбор, обучение, адаптация сотрудников;
- Распределение задач, контроль сроков и качества;
- Проведение командных встреч и one-to-one, постановка целей и контроль их достижения;
- Поддержка базы знаний и лучших практик.
- Эффективная коммуникация с заказчиками, подрядчиками, вендорами;
- Участие в переговорах и демонстрациях;
- Представление инженерной группы в проектных обсуждениях;
- Работа на стыке команды внедрения, проектных менеджеров и других подразделений.
- Контроль качества внедрений по части сетевой безопасности;
- Анализ сетевого трафика, логов, устранение инцидентов;
- Оценка технических рисков и предложение альтернатив.
Желаемые профессиональные компетенции:
- Глубокое понимание принципов сетевой безопасности и внедрения СЗИ (промышленный и корпоративный сегменты);
- Опыт внедрения и сопровождения сетевых СЗИ на уровне ЦОД;
- Уверенные знания и практика работы с Check Point, UserGate, Efros;
- Опыт в роли главного инженера: настройка, тестирование, ввод в эксплуатацию, сопровождение;
- Навыки взаимодействия с заказчиками и вендорами на всех этапах внедрения;
- Умение анализировать сетевой трафик, логи и диагностические данные
Желаемые управленческие навыки:
- Опыт подбора, адаптации и развития технических специалистов;
- Навыки построения и оптимизации рабочих процессов внутри команды;
- Умение распределять нагрузку и приоритизировать задачи;
- Опыт проведения one-to-one и командных встреч;
- Навыки развития базы знаний и лучших практик;
- Опыт проведения технических ревью и развития экспертизы команды;
- Умение выступать связующим звеном между командой, проектным менеджером и внешними участниками.
Что мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- ДМС (СК СОГАЗ) со стоматологией после испытательного срока;
- Рассматриваем кандидатов из Москвы и Санкт-Петербурга, формат работы — гибрид по рабочей необходимости;
- Отсутствие тайм-трекеров — мы не следим за временем. Главное — успевать по дедлайнам и выполнять задачи;
- Развитие и обучение — компенсируем внешнее обучение и участие в профильных конференциях;
- Активная жизнь внутри компании — мероприятия, которые помогут отвлечься от задач и зарядиться энергией;
- Система мотивации — бонусы за активность: написание статей на Хабр, менторство на стажировках, участие в подкастах и другие.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38796958 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...