Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по персоналу/HRD (с релокацией в г. Ковров)

Вакансия № 38793349 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Тарасова Ольга Сергеевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Тарасова Ольга Сергеевна.


Репутация компании "ИП Тарасова Ольга Сергеевна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38793349 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,15 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38793349 на должность Директор по персоналу/HRD (с релокацией в г. Ковров) от ИП Тарасова Ольга СергеевнаВакансия № 38793349 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу/HRD (с релокацией в г. Ковров)".

Мы ищем лидера HR службы и профессионала в одну из компаний группы известного бренда и крупнейшего в России и Восточной Европе производителя и ритейлера товаров для дома с 35-летней историей.

Штат 200+ человек. Деятельность компании: административное, юридическое сопровождение бизнеса, бухгалтерский блок и казначейство, кадровый блок (КЭДО) и call-центры.

Прямое подчинение Генеральному директору: Вы будете напрямую влиять на бизнес-стратегию и принимать ключевые решения, способствующие достижению бизнес-целей.

Команда из 4-х HR-менеджеров: Возможность развивать и обучать профессионалов, создавая высокоэффективную HR-команду.

Вакансия предполагает релокацию в г. Ковров, если Вам не подходит это условие - просьба не откликаться на вакансию.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление HR-процессами и командой HR.
  • Анализ текущих HR-процессов, оптимизация и автоматизация.
  • Работа с текучестью, повышение eNPS.
  • Поддержание HR-бренда и корпоративной культуры.
  • Построение эффективных коммуникаций внутри организации, формирование благоприятной атмосферы в команде.
  • Организация оценки сотрудников, построение системы обучения и развития, создание кадрового резерва.
  • Развитие удаленного формата работы — с 40% до 70% сотрудников, обеспечивая гибкость и масштабируемость бизнеса.
  • Создание эффективных каналов найма и системы интеграции новых сотрудников для обеспечения качественного кадрового состава.
  • Разработка материальных и нематериальных программ для удержания талантов.
  • Контроль HR-расходов, внедрение цифровых решений для процессов, обеспечивая экономию и оптимизацию бизнес-затрат.

В кандидате важно:

  • Опыт: от 3-х лет в HR, от 1 года на руководящей позиции в HR.
  • Экспертиза: Знание всех блоков HR (рекрутмент, обучение, компенсации, автоматизация) и умение применять опыт и знания на практике.
  • Навыки: Навыки работы с аналитикой, опыт и интерес к автоматизации процессов, понимание специфики удаленной работы, опыт с геймификацией (HR-box), высокий уровень эмоционального интеллекта и умение связывать HR-инициативы с бизнес-результатами.
  • Приоритеты: Готовность к интенсивной работе, многозадачности, автоматизации процессов и фокус на достижении бизнес-показателей.
  • Личность: Способность взаимодействовать с руководителями, умение слышать, договариваться, убеждать, аналитические способности, способность эффективного управления командой и мотивации подчиненных и коллег.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Место работы г. Ковров. Возможность переезда с поддержкой компании.
  • Релокационный пакет: помощь с переездом, оплата аренды квартиры, частная школа/детский сад для ребенка, помощь в трудоустройстве супруга.
  • Социальный пакет: ДМС, оплата обучения, корпоративные скидки, подарки детям к праздникам.
  • Комфортабельный офис с зоной отдыха, массажным креслом, мини-гольфом, фитнес-залом, кофе-брейками и бесплатными обедами.
  • Работа в международной команде с представительствами в Баку, Ташкенте, Алма-Ате и других городах.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38793349 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Учитель музыки и ИЗО / ГБОУ ШКОЛА № 2025


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: