Руководитель по операционной деятельности (клининг)
Вакансия № 38412679 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тип-Топ Индустриальные решения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тип-Топ Индустриальные решения.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тип-Топ Индустриальные решения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тип-Топ Индустриальные решения" - http://www.tiptopis.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Тип-Топ Индустриальные решения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38412679 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,24 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Ботанический сад.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Поддержка и руководство операционными менеджерами (FM от 3 человек), помощь в решении сложных ситуаций и конфликтов на объектах;
- Контроль за своевременностью предоставления отчетов и иных документов по правилам Компании подчиненными сотрудниками;
- Контроль соблюдения бюджетов и финансовых результатов по проектам. Поиск и внедрение эффективностей для повышения маржинальности проектов и удовлетворенности клиентов;
- Анализ внутренних процедур и поиск способов их улучшения для повышения эффективности работы команды. Внедрение новых инструментов и решений;
- Обеспечение соблюдения всех внутренних регламентов и стандартов компании, наличие необходимых инструкций и руководств для сотрудников;
- Проведение регулярных проверок и оценок качества выполняемых работ, анализ удовлетворенности клиентов, работа с рекламациями и штрафами;
- Поиск, адаптация, обучение подчиненных сотрудников. Формирование кадрового резерва.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в сфере клининга, знание особенностей бизнеса, решение типичных проблем;
- Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные для принятия обоснованных решений.
- Способность исследовать показатели работы FM и других сотрудников, формировать выводы и предложения по улучшению.
- Способность вдохновлять и мотивировать команду, умение вести за собой людей.
- Готовность к принятию ответственности за результаты работы команды и качества предоставляемых услуг.
- Гибкость к изменениям и новым требованиям, открытость к новым идеям и подходам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной, стабильной, успешной компании;
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом, состоит из фиксированного оклада + фиксированный KPI + бонусы (без ограничений);
- Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании с первого дня;
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
- + 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока;
- Компенсации 90% при корпоративном изучении английского языка онлайн.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38412679 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...