Специалист отдела труда и заработной платы
Вакансия № 38220128 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО БЭТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО БЭТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО БЭТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО БЭТ" - http://www.beteltrans.ru/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "АО БЭТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38220128 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новая Басманная улица, 9с6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О компании
АО «БетЭлТранс» («БЭТ») — крупнейший производитель железобетонных шпал, комплектов железобетонных брусьев стрелочных переводов, общестроительных железобетонных изделий и товарного бетона, элементов рельсовых скреплений. На протяжении всей производственной деятельности АО «БЭТ» - основной поставщик железобетонных шпал и бруса для ОАО «РЖД» и его дочерних предприятий, непосредственно обеспечивающий производство на 10 заводах, находящихся в различных регионах России. Совокупная производственная мощность заводов Общества - не менее 10 млн шпал в год.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Реализация политики в области компенсаций и льгот, подготовка аналитики/бенчмарок для руководства, бюджетирование расходов на персонал;
- Участие в проектах по реорганизации компании (орг. изменения, оптимизация расходов на персонал);
- Участие в проектах по изменению системы оплаты труда, премирования и оптимизация численности, сокращение расходов на персонал;
- Планирование и анализ фонда оплаты труда (план-факт);
- Участие в составлении, согласовании и контроле исполнения бюджета (ФОТ) в пределах возложенных полномочий;
- Подготовка аналитических отчетов по ФОТ и расходов на персонал в различных разрезах аналитики;
- Участие в процессе составления ЛНА (Положений и т.д.), относящихся к вопросам оплаты труда;
- Автоматизация процессов направления;
- Консультирование филиалов компании по вопросам реализации политики в области компенсаций и льгот.
Требования к работнику следующие: -
Высшее экономическое образование;
-
Опыт работы от 1 года в направлении оплаты труда;
-
Уверенный пользователь Excel, Word, Power Point, знание сводных таблиц, 1С ЗУП.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной компании федерального уровня, возможности развития;
- Оформление по ТК РФ, конкурентоспособная оплата труда, соцпакет, ДМС;
- 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, по пятницам до 16:45;
- Офис м. Красные ворота/Комсомольская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38220128 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...