Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по стандартизации

Вакансия № 38153898 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Grand trade" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Grand trade.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Grand trade

Репутация компании "Grand trade" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38153898 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38153898 на должность Менеджер по стандартизации от Grand tradeВакансия № 38153898 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

  1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.

  2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.

  3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.

  4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Менеджера по стандартизации. Ваша основная задача — осуществление контроля качества продукции и маркировки товаров, а также разработка спецификаций продукции.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

__________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • возможности профессионального развития;?

  • открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;?

  • социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

  • партнерские скидки на платформе Best Benefits;

  • обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

  • официальное оформление?по трудовому законодательству РФ;?

  • заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;?

  • график работы?5/2 с 9.00 до 18.00.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • составлять спецификации по качеству продукции, включая продукцию категории ФРОВ;

  • участвовать в разработке элементов договора на поставку товаров;

  • участвовать в разработке проектов рабочих инструкций в области оценки качества товаров;

  • участвовать в разработке и согласовании маркировки товара;

  • проводить аудит производственных площадок;

  • информировать заинтересованные структурные подразделения Компании об изменениях законодательства, возникающих рисках.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

  • опыт работы на смежной позиции от года;

  • опыт разработки маркировки как преимущество;

  • знания английского языка будут преимуществом.

__________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

  • интервью с HR;
  • встреча-знакомство с будущим руководителем;
  • сбор рекомендаций;
  • оффер.

LET’S GO!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38153898 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по качеству / ООО Праймфуд


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: