HR-бизнес-партнер (HR BP) - Employee Experience Leader
Вакансия № 38139140 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тип-Топ Индустриальные решения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тип-Топ Индустриальные решения.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тип-Топ Индустриальные решения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тип-Топ Индустриальные решения" - http://www.tiptopis.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Тип-Топ Индустриальные решения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38139140 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,09 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Ботанический сад.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: Разработка, внедрение, контроль и оптимизация системы и процессов по Жизненному циклу сотрудников.
Ответственность за удовлетворённость и успех сотрудника в компании на основе:
- Четких разработанных должностных инструкций,
- Правильной системы адаптации,
- Продуманного и реализованного плана развития сотрудника,
- Обучения и повышения квалификации,
- Компенсации и мотивации,
- Участия в корпоративной жизни компании,
- Формирования правильного имиджа компании на рынке труда,
- В подчинении у EE Leader - C&B Leader, Training Leader.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы HRD или HR BP в крупных компаниях с выстроенными процессами,
- Опыт разработки стратегии по улучшению жизни сотрудника,
- Наличие в портфолио подобных успешных кейсов,
- Знание Английского - не ниже С1.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство с первого дня в компании,
- Конкурентоспособная стабильная заработная плата,
- Обучение: английский язык – Skyeng; возможность повышения квалификации или получения дополнительного образования за счёт компании,
- Интересные / мотивирующие задачи,
- Комфортабельный офис 15 мин. пешком от м. Свиблово/ станции МЦК Ботанический сад.
- Дополнительные корпоративные дни - 5 (day off)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38139140 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...