Директор по работе с ключевыми клиентами
Вакансия № 38132241 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тип-Топ Индустриальные решения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тип-Топ Индустриальные решения.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тип-Топ Индустриальные решения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тип-Топ Индустриальные решения" - http://www.tiptopis.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Тип-Топ Индустриальные решения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38132241 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Ботанический сад.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Отслеживание плана продаж по текущим клиентам
- Определение и контроль мероприятий минимизации расходов по проектам
- Ответственность за план по марже (отдел сопровождения)
- Мониторинг выполнения плана отдела Сопровождения
- Корректировка плана при необходимости
- Разработка с Отделом сервиса плана мероприятий необходимых для достижения плана (оптимизации, индексации, продажа дополнительных услуг (HARD/SOFT)
- Найм, адаптация, обучение сотрудников (прямых подчиненных)
- Подготовка кадрового резерва
- Разработка и ответственность за правильную мотивацию команды- KPI)
- Отвечает за правильный и прозрачный подход в компенсации сотрудников своего отдела
- Совершенствование процессов и обновление политик отдела сопровождения, взаимодействие со смежными подразделениями
- Разработка совместно с Маркетологом плана маркетинговых активностей для текущих клиентов
- Верхне-уровневый контроль за исполнением политик компании в тч «Сопровождение Клиента» и «Жизненный цикл Клиента»
- Ответственность за улучшение процессов в согласии с SSL?
- Ответственность за эффективность кросс-функционального взаимодействие с другими отделами
Требования к работнику следующие:
- Выраженное коммерческое мышление
- Опыт управления развития ключевых клиентов и продажах сложных услуг/продуктов
- Опыт расчета и анализа калькуляций и согласования договоров
- Уверенный пользователь Excel, 1С
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, пунктуальность в работе, оптимизм
- Опыт работы в В2В в сервисной компании,
- Опыт стратегического развития крупных клиентов
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в стабильной успешной компании;
- Интересные задачи;
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
- + 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока;
- Компенсации при корпоративном изучении английского языка онлайн.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38132241 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...