Консультант
Вакансия № 38086105 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бейонд Тэйлор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бейонд Тэйлор.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Бейонд Тэйлор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38086105 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,63 из 100 баллов |
Вакансия № 38086105 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы – команда, реализующая консалтинговые проекты. Наша компания - Beyond Taylor, мы внедряем инновационную модель управления в компаниях, которые хотят и готовы меняться к лучшему. Сейчас наше направление стремительно растет, клиентов становится все больше, поэтому мы активно набираем новых членов команды. Ищем бизнес-консультантов junior или middle уровня, которые будут участвовать в диагностике и внедрении изменений в компаниях-клиентах и которые имеют опыт реализации проектов, связанных с юридическими вопросами.
Вам предстоит внедрять в компаниях самоуправление, строить плоские структуры и развивать инновации. Проекты включают проектирование и внедрение изменений, результат отслеживается по бизнес-показателям клиента.
Пожелания к кандидату (могут варьироваться в зависимости от позиции):
- Опыт в консалтинге;
- Опыт в проектах по трансформации организации/бизнес-процессов;
- Опыт оценки влияния изменений на бизнес;
- Понимание новых подходов в управлении (Agile, Lean, Социократия, Холократия);
- Опыт запуска и развития цифровых продуктов (опционально);
- Навыки презентации результатов старшему руководству;
- Навыки визуализации данных, подготовки отчетов и презентаций;
- Проактивность, самостоятельность и способность к самоорганизации.
Почему у нас круто работать:
- Очень интересные разнообразные проекты, возможность влиять на развитие методологии Beyond Taylor;
- Отсутствует бюрократия. Работаем со скоростью стартапа;
- Поощряется самостоятельность, доверие;
- Много возможностей для реализации своих идей, поощряется инициативность;
- Все работают на результат, а не ради процесса.
Условия:
- Система мотивации: оклад + переменная часть (процент от консалтинговых проектов)
- В основном удалённая работа, также можно приезжать работать в офис на м. Сокол (по желанию). Иногда бывают офлайн мероприятия, в которых круто и полезно участвовать офлайн, но есть возможность подключиться онлайн.
- Полная или частичная занятость.
- Гибкий график работы, главное – результат. При этом нужно учитывать, что большинство встреч внутри нашей команды и с клиентами проходят в интервале с 10 до 19 часов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38086105 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...