Специалист по подбору персонала/Recruiter (гибрид)
Вакансия № 38021828 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Abbott Laboratories" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Abbott Laboratories.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Abbott Laboratories" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Abbott Laboratories" - http://www.abbott.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Abbott Laboratories" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38021828 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,19 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 107 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.
Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов.
Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде на краткосрочный проект, поиск и подбору медицинских представителей в роли
Специалиста по подбору перосонала
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление полным циклом процесса найма
- Использование различных источников поиска (работные сайты, социальные сети, прямой поиск, корпоративный сайт, рекомендации и т.д.)
- Поддержание действенной и действенной системы отбора и оценки кандидатов;
- Проведение интервью с использованием методов оценки (интервью на основе компетенций; структурированные интервью, кейсы.)
- Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами.
- Отчетность
Требования к работнику следующие::
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала не менее 2 года как в кадровых агентствах, так и в коммерческих компаниях различных отраслей.
- Практическое знание методик проведения собеседований и методов отбора;
- Опыт работы в фармацевтической отрасли - будет являться преимуществом
Личные качества:
- Проактивность, позитивность, целеустремленность, ориентированность на результат
- Отличные навыки коммуникации
- Умение работать в режиме многозадачности
Мы предлагаем:
привлекательный компенсационный пакет и возможности карьерного роста, а также гибридный график и возможность работать из дома
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38021828 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...