HR Generalist
Вакансия № 37930371 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Персональное Решение 178" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Персональное Решение 178.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Персональное Решение 178" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37930371 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,93 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Generalist".
Мы крупная производственная компания,занимающий прочную позицию в этой индустрии с 2007 года. На данный момент наша региональная дилерская сеть охватывает более 80 крупных городов. Такие как Санкт-Петербург, Самара, Казань, Новосибирск, Челябинск, Екатеринбург, Хабаровск, Петропавловск-Камчатский, Краснодар, Ижевск, Калининград, Красноярск и т.д.
Мы обеспечиваем четкое разделение всех рабочих процессов, их маршрутизацию, оптимизацию и автоматизацию. Это позволяет повысить эффективность работы и сократить время на выполнение рутинных задач.
Мы уделяем большое внимание корпоративной культуре и организации тимбилдингов. Это помогает укреплять дружеские и профессиональные связи внутри коллектива, способствуя общему росту и развитию.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- На ежемесячной основе закрывать до 3 вакансий, (руководители, офисные сотрудники и линейный персонал)
- Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации;
- Проводить регулярные и ситуационные 1:1 с сотрудниками;
- Замерять уровень удовлетворенности текущих сотрудников и разрабатывать мероприятия по улучшению данного показателя;
- Анализировать, находить, оптимизировать «узкие» места в работе компании в найме, адаптации, обучении персонала;
- В случае необходимости дорабатывать регламенты, корректировать обучение, вносить изменения в обучающую платформу.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в роли HR Generalist от 2 лет;
- Готовность раз в неделю ездить на производство в Балашиху;
-
Способность и готовность работать максимально автономно, при этом вписываясь в общие процессы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Белая зарплата оклад 150 000 на руки(после ИС возможно обсуждение увеличения дохода);
- График 5/2;
- Карьерный рост, мы приветствуем желание роста и способствуем этому.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37930371 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...