Руководитель отдела массового подбора персонала
Вакансия № 37377377 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Тринити Глобал Груп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Тринити Глобал Груп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тринити Глобал Груп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тринити Глобал Груп" - https://trinity-goods.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Тринити Глобал Груп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37377377 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,41 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Космонавта Волкова, 10.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела массового подбора персонала".
Мы — активно развивающаяся клининговая компания Тринити Глобал Груп.
В связи с расширением и необходимостью создания нового отдела по подбору линейного персонала (уборщиков на объекты), мы ищем опытного и инициативного руководителя, который поможет нам сформировать команду профессионалов и установить эффективные процессы подбора.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование общей системы подбора персонала исходя из требований подразделений
- Поиск оптимальных ресурсов по подбору персонала
- Регламентирование и контроль процессов подбора персонала
- Внедрение инструментов и технологий для автоматизации и оптимизации процессов рекрутинга
- Внедрение системы обратной связи (HR - линейный менеджер - сотрудник)
- Подбор, обучение и развитие команды рекрутеров
- Проведение собеседований, оценка компетенций и настройка системы мотивации и KPI для сотрудников отдела
- Установление эффективного взаимодействия с линейными менеджерами для понимания их потребностей в подборе персонала
- Разработка системы отчетности по качеству подбора и времени, затрачиваемому на закрытие вакансий.
- Проведение регулярного анализа эффективности подбора и предложение улучшений на основе полученных данных.
- Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании
Что мы ожидаем:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика).
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет
- Опыт в создании и оптимизации процессов подбора с нуля
- Умение работать с людьми, навыки управления и мотивации команды
- Высокие коммуникативные навыки, аналитическое мышление и ориентация на результат
- Опыт работы в HR-отделе клининговой компании будет преимуществом
Что мы предлагаем:
- Заработная плата 180 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 с 9 до 18 ч.
- Возможность влиять на значимые процессы в компании, а что-то выстраивать с нуля.
Ждем ваших откликов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37377377 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...