Руководитель направления подбора персонала
Вакансия № 37377355 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Россельхозбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Россельхозбанк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Россельхозбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Россельхозбанк" - http://www.rshb.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Россельхозбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37377355 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,41 из 100 баллов |
Вакансия № 37377355 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 10с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация и контроль работы команды рекрутеров;
- обеспечение выполнения плана найма по МиМо и ЦФО;
- разработка и внедрение системы контроля качества работы рекрутеров (в т.ч. работающих в удаленном формате), а также системы персональных KPI;
- регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
- развитие своих сотрудников (выявление зон роста, обучение, контроль качества пройденного обучения);
- мониторинг конкурентной среды – на постоянной основе.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 5 лет, опыт руководящей работы – от 3 лет;
- навыки построения системы отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint на продвинутом уровне);
- развитые аналитические навыки (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);
- опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство;
- конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия);
- ДМС, корпоративные программы;
- амбициозные задачи с широкой географией применения профессиональных навыков, интересные управленческие кейсы, связанные с управлением удаленной командой.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37377355 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...