Тимлид команды IT рекрутмента
Вакансия № 37131304 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Авито: бэк-офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Авито: бэк-офис.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Авито: бэк-офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 37131304 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,15 из 100 баллов |
Вакансия № 37131304 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Лесная улица, 7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вам предстоит развивать команду, выстроить и автоматизировать процессы найма. Мы совпадем, если вам интересно управлять командой IT-рекрутеров, развивать сотрудников, отстраивать процессы найма, искать и настраивать источники привлечения кандидатов в Авито. Для реализации этой задачи мы даем ресурсы, команду и свободу в реализации идей.
Вам предстоит:
- управлять командой IT-рекрутеров (онбординг, управление мотивацией, производительность, распределение задач, расстановка приоритетов, развитие и вовлечённость команды);
- управлять процессом найма в своём направлении;
- выстраивать партнёрские отношения с бизнес-командами по вопросам рекрутмента;
- лидировать процесс автоматизации процесса найма;
- участвовать в проектах по улучшению процесса подбора, развитию HR-бренда, а также любых других активностях, которые позволят нам нанимать быстрее и качественнее;
- вести аналитику по подбору;
- самостоятельно закрывать высокие управленческие вакансии.
Мы ждём, что вы:
- имеете не менее четырёх лет опыта подбора;
- не менее года управляли командой из четырёх и более сотрудников;
- знаете современные технологии сорсинга, умеете применять для этого различные инструменты и источники;
- владеете инструментами работы с аналитикой;
- умеете выстраивать партнёрские отношения с бизнесом.
- имеете опыт участия и управления рекрутмент-проектами;
- разрабатывали стратегии поиска и меппинги.
Работа у нас — это:
- лучшие нанимающие менеджеры из IT-среды;
- передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое;
- опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 37131304 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...