Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Контент-менеджер (сфера премиум и бизнес недвижимости)

Вакансия № 37026134 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЛЕО Компани" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛЕО Компани.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛЕО Компани" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛЕО Компани" - http://leo-company.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ЛЕО Компани

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .


Репутация компании "ООО ЛЕО Компани" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: свободный (рабочих часов: по договорённости).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 37026134 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,32 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 37026134 на должность Контент-менеджер (сфера премиум и бизнес недвижимости) от ООО ЛЕО КомпаниВакансия № 37026134 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, набережная Академика Туполева, 15к2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 78000 до 153000 руб. за месяц на вакантной должности "Контент-менеджер (сфера премиум и бизнес недвижимости)".

Привет, дорогой соискатель! Я - Виктор Панюта, Руководитель отдела продаж LEO Company. Ниже опишу простым языком задачи Контент-менеджера и нашу ситуацию, чтобы найти своего человека, который займется продвижением нашей компании и сформирует узнаваемый имидж на рынке премиум и бизнес архитектуры и дизайна.

Забегая наперед: условия по оплате для Контент-менеджера у нас
~ 110 000 Р на самом старте и ~ 150 000 Р и выше в течение года!

После отклика - мы СРАЗУ скинем небольшую демонстрацию должности, чтобы ты ознакомился (-ась) с условиями, понял(-а) продукт еще ДО нашего звонка/Зума. Заполни ее на 100% — и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядке

?? Вкратце о нас:

«LEO Company» — это дизайн-бюро полного цикла. Мы создаем уникальные интерьерные проекты для частных и коммерческих клиентов по всему миру уже более 20 лет и гордимся тем, что каждый проект — это наша визитная карточка.

В среднем рост 20-30% от года к году??

?? Наши клиенты - предприниматели, инвесторы, владельцы бизнеса, топ-менеджеры. Бизнес+ и премиум сегмент. Мы те, с кем хотят иметь дело. Нас выбирают за стиль, надежность и первоклассный сервис.

В команде сейчас 50+ человек (средний возраст 30-40 лет). Наши сотрудники - профессионалы, за работу которых не стыдно. Мы не конкурируем, а усиливаем друг друга. Наш фокус – игра в долгую. Как для наших клиентов, так и для наших сотрудников. От нас не уходят, есть сотрудники, которые в команде уже 14 лет. Объединяясь в коллектив, мы переопыляемся, каждый впитывает опыт коллег. Это делает нашу команду в 10 раз сильнее.

________________

? Наши цели на 2025 год:

  • Создание сильной бренд-платформы для повышения узнаваемости компании в премиальном сегменте.

  • Развитие контент-стратегии и активное присутствие компании в медиа, профильных изданиях и социальных сетях.

  • Запуск нового формата работы с клиентами – подход-360°.

  • Запуск масштабного проекта по продаже собственного поселка с 60 коттеджами.

? Вам предстоит:

  • Разрабатывать контент-стратегию компании: создавать историю и легенду бренда, формировать ключевые смыслы.

  • Организовывать производство контента: видеосъемки объектов, интервью с клиентами, статьи, публикации в SMМ.

  • Выстраивать присутствие компании в digital-среде: запускать активности в соцсетях, взаимодействовать с партнерами.

  • Контролировать единое позиционирование компании во всех точках контакта.

  • Выстраивать внутренний имидж: помогать команде формировать единый визуальный стиль и смысловую идентичность.

_________________

Ключевые навыки нашего будущего Контент-менеджера:

? Знаете, как формировать контент и продвигать его в digital-среде.
? Умеете упаковывать смыслы, создавать легенды и ключевые послания.
? Опыт создания видеоконтента, понимание трендов в Instagram, YouTube, TikTok (будет преимуществом).
? Умеете писать тексты, формулировать рекламные и продающие материалы.
? Креативное мышление, организованность, внимание к деталям.

??Что ещё нужно для входа в команду:

  • Опыт в сфере работы с брендом/SMM от 2х лет;

  • Вы влюблены в свое дело, открыты к обучению, тенденциям, регулярно развиваете насмотренность и профильные скилы

  • Опыт, связанный с дизайном, мебелью, светом, шторами или работа SММ-специалистом в коттеджном поселке и создание видеороликов - будет вашим преимуществом.

    _________________

? Что вы получите:

  • Прозрачную и понятную систему мотивации из 2х частей:
    оклад до 110 000 Р + квартальные бонусы за выполнение задач. Доход до 150 тыс Р в первый год с дальнейшим ростом

  • Гибридный формат и свободный график работы – нет необходимости постоянно находиться в офисе, главное – выполнять задачи

  • Официальное трудоустройство

  • Оплачиваемый фитнес или бассейн по итогам полугода работы в компании

? В качестве дополнительных бонусов вас ждет:

- Добрый “климат” и теплые отношения в коллективе (средний возраст в команде 30 - 40 лет).
- Возможность реализовать свой потенциал на максимум. Пространством для креатива и самостоятельности – можно предлагать идеи, тестировать гипотезы, управлять проектами без жесткого контроля.
- Возможность получить оплачиваемый паркинг от компании по итогам стабильных результатов.

_________________

Если отзывается то, что описали в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайтесь!
После отклика - мы скинем небольшую демонстрацию должности. Если пройдете быстро — получите фору перед другими кандидатами и мы оперативно пообщаемся лично.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 37026134 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Контент-менеджер/контент-маркетолог / Группа компаний РехаТехник


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: