Рекрутер/Менеджер по персоналу
Вакансия № 36512832 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Think Mobile" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Think Mobile.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Think Mobile" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36512832 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,38 из 100 баллов |
Вакансия № 36512832 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 2к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Think Mobile - технологичное digital-агентство c глубокой экспертизой в мобайле. Мы создаем удобную маркетинговую экосистему для рекламодателей, чтобы им было максимально просто и эффективно размещать рекламу с нашей помощью и достигать поставленных KPI. Мы экономим клиентам сотни и тысячи часов рабочего времени и миллионы рублей на маркетинг, чтобы клиенты могли сосредоточится на самом важном — развитии их бизнесов
Мы сейчас в поиске менеджера по персоналу/рекрутера, который сможет реализовать свой в потенциал в масштабировании команды
Что нужно будет делать:
-
Полный цикл работы по закрытию вакансий (составление портрета кандидата, активный поиск талантов, проведение интервью, подготовка и согласование оффера);
-
Ведение базы кандидатов в Хантфлоу;
-
Отчетность и аналитика по вакансиям;
-
Определение стратегии поиска и привлечения кандидатов;
-
Онбординг и адаптация новых сотрудников в течение всего ИС;
-
Построение партнерских отношений с заказчиками.
-
Также есть возможность принимать участие в различных HR-проектах компании и развиваться в других блоках HR.
Наши ожидания:
- Опыт работы на позиции Recruiter от 1 года;
- Знание английского языка на уровне B1+;
- Опыт закрытия сложных вакансий посредством хантинга и нетворкинга;
- Знание альтернативных источников поиска кандидатов (Linkedin) и хорошо развитый нетворкинг;
- Хороший уровень сорсинговых навыков (x-ray, boolean search);
-
Инициативность и способность мыслить гибко;
-
Проактивность и готовность работать в режиме многозадачности;
-
Грамотную письменную и устную речь.
Что мы предлагаем:
Комфортный офис и график работы: Офис на Дмитровской, БЦ Савеловский сити, башня "GOODMAN" (пн - пт с 11.00 до 20.00) или гибрид;
Масштабные и интересные задачи, где ты сможешь проявить свои профессиональные качества;
Конкурентный уровень зарплаты: фикс + бонусы, обсуждается индивидуально; оформление по ТК РФ;
Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы и отмечаем дни рождения;
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
Обучение и развитие: посещение конференций, тренингов, обмен опытом внутри команды, возможность роста; помогаем создавать контент и выступать от лица компании; Мы готовы обучить всему необходимому и интересному для старта классной карьеры в Digital Marketing.
Дополнительные бонусы: корпоративные ноутбуки, различные мероприятия для сотрудников.
Think Mobile - Grow Fast!
Думай гибко - Расти быстро!
Присоединяйся к нашей команде!??????????????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36512832 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...