Эксперт (HR Аналитика)
Вакансия № 36477063 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 36477063 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Оружейный переулок, 41.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Команда HR-партнеров блока КИБ Московского банка в поисках HR-аналитика.
Коллеги в поисках многозадачного, системного и исполнительного сотрудника, который будет помогать коллегам с анализом ключевых HR-метрик блока и их правильной интерпретацией.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- формирование отчетности и ведение аналитики
- визуализация данных: сбор и подготовка презентаций, отчетов, статусов
- сопровождение внутренних клиентов по сервисам HR в Пульс и SAP.
Требования к работнику следующие:
- знание Excel: работа с формулами, сводными таблицами, умение визуализировать данные, делать свои выводы и правильно расставлять акценты
- уверенный пользователь SAP HR; Пульс
- навыки разработки презентационных материалов: создание качественных, логичных презентаций
- высокая скорость работы, умение приоретизировать задачи и работать в условиях многозадачности
- стрессоустойчивость, проактивность, коммуникабельность, внимательность к деталям
- опыт работы в HR от 2-х лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Расширенный ДМС с первого рабочего дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение
- Бесплатная подписка на СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Корпоративная пенсионная программа
- Ипотека на 7% выгоднее для каждого сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 36477063 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...