Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Generalist

Вакансия № 35674302 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Flame moscow" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Flame moscow.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Flame moscow" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Flame moscow" - http://www.flame.moscow

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Flame moscow

Репутация компании "Flame moscow" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 35674302 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,68 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 35674302 на должность HR Generalist от Flame moscowВакансия № 35674302 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Бережковская набережная, 20с19.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Студия Flame Moscow специализируется на лимитированном издании ароматов для дома и ухода за собой. FlameMoscow включает в себя собственное производство, розничное направление, а также широкое направление b2bпродаж.

Мы ищем опытного и проактивного HR Generalist, который готов взять на себя развитие HR-процессов, сильной корпоративной культуры и всех аспектов управления персоналом в нашей небольшой, но быстрорастущей компании.

Команда: 30 человек, графики 5/2 и 2/2, разные типы сотрудничества (ТД и СМЗ).

Что вас ждет?

  • Создание команды мечты: полный цикл рекрутинга — от составления вакансий до продуманного и успешного онбординга.
  • Развитие HR-процессов: оптимизация и описание всех процессов, помощь в создании новых ролей.
  • Развитие корпоративной культуры.
  • Развитие электронного офиса и Базы Знаний.
  • Система мотивации сотрудников: разработка и внедрение программ, которые повышают вовлеченность и удержание талантов.
  • Каскадирование целей: помощь в постановке и трансляции целей команды, чтобы каждый понимал свой вклад в общий результат.
  • Поддержка роста команды: системы адаптации, обучения и оценки сотрудников, рекрутинга и оценки персонала.
  • Участие в стратегии: помощь руководителям в управлении персоналом, разработка организационной структуры и анализ ключевых метрик (KPI, текучесть).
  • Участие в стратегических управленческих решениях, помощь в формировании организационной структуры, консультирование руководителей направлений по вопросам управления персоналом.
  • Ведение кадрового документооборота: оформление по ТК (и работа с последующими документами, приказами и пр) или СМЗ (работа с ТЗ, актами, чеками). Ведение и регулирование ФОТ и плана отпусков.

Что для нас важно?

  • Опыт работы в небольших компаниях (10–100 сотрудников), где ценится универсальность и умение совмещать несколько функций.
  • Знание ТК РФ и способность закрывать базовые кадровые документы.
  • Грамотная письменная речь и способность писать в tone of voice бренда.
  • Самостоятельность, организованность и ориентация на результат.
  • Готовность обрабатывать большие объемы информации и адаптироваться к высокому темпу.
  • Коммуникабельность и умение выстраивать доверие в команде.
  • Желание пересобирать «роли», если они будут становиться неэффективными.
  • Стремление оптимизировать процесс, предлагать улучшения;
  • Опыт создания или оптимизации HR-процессов будет вашим преимуществом.

Почему Flame Moscow?

  • Команда. Для нас Flame Moscow – вторая семья и близкие по духу люди.
  • Гибкость. Мы создаем пространство для реализации своих идей и проектов.
  • Развитие. Быть в Flame Moscow – быть частью развивающегося бренда и развиваться самим.
  • Молодой коллектив – много энергии, мало бюрократии.

А также:

  • Уютный офис на Бережковской набережной (м. Киевская) с зоной отдыха и кухней.
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Возможен гибридный формат занятости.
  • Официальное трудоустройство и прозрачные условия.
  • Скидки на нашу продукцию.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 35674302 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель по персоналу (HRD) / ООО Инстройпроект


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: