HRD (директор по персоналу) в ресторанную группу Lucky Group
Вакансия № 34671530 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Lucky Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lucky Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Lucky Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Lucky Group" - https://www.lucky-group.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Lucky Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34671530 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,04 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Малая Бронная улица, 12с4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "HRD (директор по персоналу) в ресторанную группу Lucky Group".
Мы предлагаем:
- Работа в компании, лидере ресторанного рынка России: 1500 сотрудников, 21 проект, в разработке более 20 проектов в России и зарубежом;
- Амбициозные задачи: развитие бренда, построение структуры компании, разработка стратегии и т.д.;
- Конкурентные условия: оклад + бонусы (условия обсуждаются индивидуально);
- Сменный график: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Тренинг центр в центре Москвы для обучения сотрудников.
Ключевые задачи:
- Формирование и обновление корпоративной культуры;
- В подчинении 17 человек — координация и управление отделом;
- Разработка и обновление обучающих материалов;
- Формирование кадрового резерва;
- Организация эфективного рекрутмента;
- Контроль качества сервиса и продукта;
- Бюджетирование и отчетность.
Требования к работнику следующие:
- Рассматриваем кандидатом с релевантным опытом работы из разных сфер услуг;
- Глубокое понимание рынка и современных стандартов работы HRD;
- Желание развиваться в быстрорастущей компании;
- Умение работать в условиях многозадачности и высокого темпа;
- Лидерские качества — умение вдохновлять и вести за собой команду.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34671530 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...