Директор по счастью
Вакансия № 34526941 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВБЦ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВБЦ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВБЦ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВБЦ" - https://vbankcenter.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Управление многопрофильными активами; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО ВБЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 34526941 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,03 из 100 баллов |
Вакансия № 34526941 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 300000 руб. на вакантной должности "Директор по счастью".
Вакансия наших партнеров !
Wallet One — международная компания, которая разрабатывает платежные сервисы для электронной коммерции
Что нужно делать:
-
Выстраивать процесс эффективного и автономного поиска и подбора персонала через рекрутеров;
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат по уровням должностей в компании;
- Проведение event мероприятий для сплочения команды;
- Создание единой базы знаний и внедрение грейдирования;
- Разработка систем мотивации персонала;
- Разработка должностных инструкций и регламентов по бизнес-процессам;
- Развивитие Soft skills сотрудников;
-
Адаптация. Курировать онбординг, помогать новичкам быстрее освоиться на новом месте, проводить встречи с новыми сотрудниками и их руководителями;
-
Внутренние коммуникации. Создание корпоративной культуры с 0;
-
Оценка вовлеченности. Проводить custdev-ы сотрудников, составлять action-планы по улучшению ситуации;
-
Удержание сотрудников. Выстраивать коммуникацию с ключевыми; сотрудниками, помогать членам команды в решении проблем, проводить; встречи по их удержанию;
-
Усилять HR-бренд компании на рынке труда;
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Высшее образование психологическое/управление персоналом;
- Знание методик оценки персонала;
- Способность располагать к себе людей и настраивать на взаимодействие;
- Почему с нами круто :
- Команда всегда в поиске лучшего решения;
- Ответственность ты ? хозяин своего проекта;
- Международные проекты в США, Европе и Азии;
- Научные разработки выводим финтех на новый уровень;
- Плюшки: массаж, бьюти-рум и фитнес;
- График в котором удобно работать;
- Оформление по ТК РФ;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 34526941 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...