Менеджер по персоналу/Офис-менеджер
Вакансия № 33544920 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бизнес Центр Лидер Консалтинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бизнес Центр Лидер Консалтинг.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Бизнес Центр Лидер Консалтинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33544920 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,37 из 100 баллов |
Вакансия № 33544920 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 33.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/Офис-менеджер".
Если вы считаете, что трудности существуют, чтобы их преодолевать. Если вы всегда добиваетесь нужного результата, независимо от того, какие препятствия стоят на вашем пути – значит нам нужны именно вы!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Помощь в работе с проектами, их организация;
- Работать с таблицами excel, google-таблицами, Bitrix24;
- Вести деловую переписку, в том числе от лица руководителя;
- Выполнять иные задачи по просьбе руководителя.
-
Создание и направление письменных запросов;
-
Готовить отчеты и аналитику для руководителя, проводить первичный анализ данных;
-
Жизнеобеспечение эффективной работы офиса: проверять работоспособность оборудования, наличие канцелярии, поддерживать порядок;
-
Контроль оплат переменных и постоянных расходов
Выполнять функции HR-менеджера: - Точечный подбор персонала, взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий;
- Работа со всеми доступными источниками поиска: составление и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов, HR-аналитика;
- Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора;
- Адаптация персонала, сопровождение в период испытательного срока;
- Организация корпоративных мероприятий (корпоративы, тимбилдинги, спорт и пр.);

- Ответственное отношение к делу;
- Быть правой рукой руководителя;
- Грамотная письменная речь, поставленная устная речь и высокие коммуникативные навыки общения;
- Системность - умение структурировать информацию, четко формулировать мысли;
- Опыт работы от 6 месяцев на позиции офис-менеджер, секретарь, администратор, HR-менеджер;
- Доброжелательность, позитивный настрой, пунктуальность и вежливость, способность работать в команде; Обучаемость;
- Организованность;
- Стрессоустойчивость;
- Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации;
- Уверенный пользователь ПК;
- Коммуникабельность, ответственность, логическое мышление, умение самостоятельно анализировать вопросы и принимать решения, работать в режиме многозадачности и работать в команде.

- График 5\\2 09:00 -18:00;
- Занятость — по наличию задач;
- Заработная плата — 70 000 - 120 000 (оклад 50 000 + премия+KPI)
- Достаток будет расти кратно количеству пользы приносимой компании.
С вас – высокий результат и перевыполнение плана поставленных задач.
С нас – зарплата, которая превзойдет ваши ожидания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33544920 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...