Руководитель отдела подбора и развития персонала
Вакансия № 33420819 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Коттон Вэй" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Коттон Вэй.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Коттон Вэй" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Коттон Вэй" - http://www.cotton-way.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ООО Коттон Вэй" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 33420819 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,12 из 100 баллов |
Вакансия № 33420819 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Выборгская улица, 16с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

- Поиск, привлечение, подбор персонала (АУП центрального офиса), курирование работы региональных менеджеров,
- Разработка и реализация программ адаптации персонала, участие в процессах адаптации персонала и его сопровождение в первые недели, получение обратной связи,
- Организация работы с кадровым резервом,
- Координация процессов стажировки персонала,
- Разработка и внедрение мероприятий по формированию открытой корпоративной культуры, развитию внутреннего и внешнего HR-бренда,
- Участие в развитии внутрикорпоративных изданий и организации корпоративных мероприятий,
- Участие в разработке стратегических приоритетов и политики организационного планирования и развития компании,
- Предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 х лет
- Опыт закрытия «сложных» вакансий
- Высшее образование в сфере управления персоналом будет являться преимуществом
- Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности.
- Навыки работы в Excel (таблицы, формулы), знание программы 1С ЗУП (желательно)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ,
- График работы в офисе с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00,
- Рабочее место по адресу: ул.Выборгская д.16 стр.1, шаговая доступность от метро,
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (просьба в сопровождении откликов указывать желаемый уровень),
- В подчинении 6 человек (региональные менеджеры)
- Работа в дружном коллективе, комфортный офис.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 33420819 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...