Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Тренинг-менеджер

Вакансия № 32585199 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Оскели Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Оскели Групп.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Оскели Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Оскели Групп" - http://oskelly.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Оскели Групп

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .


Репутация компании "ООО Оскели Групп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32585199 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,5 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32585199 на должность Тренинг-менеджер от ООО Оскели ГруппВакансия № 32585199 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 9с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

OSKELLYкрупнейшая экосистема по управлению гардеробом и лидер сегментов «люкс» и «премиум». Наши основные бизнес-направления, в том числе международные:

  • OSKELLY – онлайн-платформа для частных продавцов и покупателей, а также для профессиональных селлеров с B2B коммуникацией
  • OSKELLY Concierge – консьерж-сервис для покупателей и продавцов, c помощью которого мы можем предоставить любой лот по запросу или профессионально разгрузить гардероб
  • BEEGZ – streetwear-проект с самой широкой селекцией: от новейших adidas Samba до архивного Chrome Hearts и коллекционных предметов KAWS
  • Внутренний сервис по реставрации и химчистке
  • 2 бутика в центре Москвы
  • 2 офиса и приложения: в России и в ОАЭ

Сейчас мы находимся в поисках Тренинг-менеджера для развития сотрудников, которые работают с клиентами

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Проведение тренингов и мастер-классов для сотрудников клиентской поддержки, ориентированных на улучшение навыков работы с конфликтами и управления стрессом
  • Разработка и проведение welcome-тренингов и программ введения в должность новых сотрудников
  • Организация занятий по психологической устойчивости, обучение сотрудников методам управления конфликтами и стрессом при работе с клиентами
  • Проведение тренингов по успешной коммуникации с клиентами и взаимодействию с коллегами из других отделов
  • Поддержка и развитие текущей команды клиентской поддержки из 30 сотрудников, в дальнейшем работа с отделом по работе с VIP-клиентами, отделом консьерж-сервиса и консультантами клиентов
  • Наставничество руководителей, помощь в развитии их лидерских навыков и менеджмента
  • Урегулирование конфликтных ситуаций между сотрудниками, проведение фасилитационных встреч.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование в области педагогики, психологии, управления персоналом или смежных областях
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет
  • Опыт проведения тренингов по soft skills и тренингов влияния
  • Опыт проведения фасилитационных встреч и урегулирования конфликтных ситуаций между сотрудниками
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки
  • Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников
  • Способность работать с различными категориями сотрудников, включая VIP клиентов
  • Навыки наставничества и управления командой.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Заработная плата: оклад + полугодовая премия в зависимости от достигнутых целей на полгода
  • Полный рабочий день, график 5/2, с 10:00 до 19:00
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Офис находится в шаговой доступности от ст. м. Тульская, "Даниловская Мануфактура"
  • Оформление в аккредитованной IT компании, резидент Сколково
  • Работа в международной компании, наши офисы находятся в Москве и Дубае
  • Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения
  • Быстрые процессы, высокая экспертиза команды, быстрорастущий продукт, возможность напрямую влиять на бизнес

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32585199 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по подбору и адаптации персонала / ООО Алтайбурмаш


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: