Торговый представитель на кальянный табак
Вакансия № 32578313 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СНС, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СНС, Группа компаний.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "СНС, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32578313 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,09 из 100 баллов |
Вакансия № 32578313 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 130000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель на кальянный табак".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- работа с существующей клиентской базой;
- выполнение планов продаж и дистрибуции (табак для кальяна);
- обеспечение выкладки товара на вверенной территории согласно стандартам компании;
- контроль дебиторской задолженности клиентов;
- обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Требования к работнику следующие:
- образование не ниже среднего;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- надбавки за стаж работы в Компании: + 5% к базовой ставке после 1 года работы; + 8% к базовой ставке после 2 лет работы; + 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- работа на корпоративном а/м LADA Granta Cross-механика (не домашнего хранения);
- дополнительная мотивация: акция «Приведи друга», мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки Performance managementи пр.;
- корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
- дополнительные дни отпуска;
- корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
- благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- график работы 5/2 сб, вс +праздники; с 10 до 19;
- ДМС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32578313 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...