Младший HRBP
Вакансия № 32518790 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AGS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AGS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AGS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AGS" - http://astra-unit.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Сельское хозяйство; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "AGS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 32518790 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,08 из 100 баллов |
Вакансия № 32518790 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет, друзья! У нас отличные новости для всех, кто интересуется HR! В нашем отделе открылась вакансия младший HRBP!
Если вы думаете, что справитесь с этой работой, обязательно отправьте свое резюме. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
Не упустите свой шанс присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие HR-индустрии!
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и реализацией подходов к международному подбору персонала.
-
Обеспечение процесса адаптации новых сотрудников с учетом потребностей рынков и культурных различий.
-
Поддержка бизнеса в запуске новых международных офисов и первичная настройка HR процессов
-
Взаимодействие с провайдерами по проектам рекрутмента, налаживания HR-процессов, в соответствии с местным законодательством.
-
Консультирование менеджеров по вопросам управления персоналом в различных странах.
-
Разработка инициатив по улучшению корпоративной культуры и повышению вовлеченности удаленных сотрудников.
-
Управление внутренними взаимоотношениями в мультикультурной среде.
Требования к кандидату:
-
Отличное знание английского языка.
-
Опыт в подборе персонала, желательно на международном рынке от 2-х лет.
-
Опыт участия в построении HR процессов или работе HRBP.
-
Готовность подключаться к задачам HR бизнес-партнера.
-
Уверенное владение Excel и PowerPoint.
-
Умение работать в сложных и динамично изменяющихся условиях.
-
Готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Гибкий график работы.
-
Обучение и развитие профессиональных навыков.
-
Возможна оплата в долларах, если вы находитесь не в России.
-
Другие условия обсуждаются с успешным кандидатом в зависимости от региона.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 32518790 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...