Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист в отдел обучения

Вакансия № 32179506 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний Астра" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Астра.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа компаний Астра

Репутация компании "Группа компаний Астра" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 32179506 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,26 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 32179506 на должность Специалист в отдел обучения от Группа компаний АстраВакансия № 32179506 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 26.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы "Группа Астра" – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 300 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1

Чем предстоит заниматься:

Блок работы ведения внешнего обучения:

1. Организация и контроль процесса корпоративного внешнего обучения:

  • Планирование, координация и обеспечение эффективного протекания обучающих мероприятий для сотрудников компании.
  • Ведение документооборота, включая регистрацию участников, подготовку и утверждение расписания занятий, согласование программ обучения.

2. Ведение базы и статистики внешнего обучения:

  • Создание и поддержание базы данных обучающих программ и курсов для анализа эффективности обучения.
  • Анализ статистических данных по участию сотрудников в обучающих мероприятиях и выдача рекомендаций по улучшению образовательного процесса.

3. Консультирование сотрудников по подбору курсов:

  • Проведение индивидуальных консультаций с сотрудниками по выбору образовательных программ, соответствующих их профессиональным целям и развитию карьеры.

4. Отслеживание бюджета:

  • Контроль за расходами на внешнее обучение.

5. Подготовка и предоставление отчетов о проделанной работе:

  • Формирование и предоставление отчетов о результативности проведенных обучающих мероприятий для руководства компании и других заинтересованных сторон.

Блок работы со стажерами:

1. Сопровождение и поддержка стажерской программы "Группы Астра":

  • Обеспечение эффективного сопровождения стажеров на протяжении всего периода стажировки, с учетом особенностей программы.

2. Поиск и подбор стажеров:

  • Проведение процесса отбора и подбора кандидатов для стажерской программы с учетом требований и потребностей компании.

3. Полный цикл сопровождения стажера:

  • Включает в себя проведение адаптационных бесед, оценку и контроль выполнения задач стажерами, поддержание мотивации и оценку результатов обучения.

4. Ведение кадрового резерва стажеров, аналитика, отчетность:

  • Оценка потенциала стажеров для включения в кадровый резерв компании, анализ результатов стажировок и подготовка отчетности о производственной деятельности стажеров.

5. Участие в днях карьеры, IT-ярмарках, активности по привлечению стажеров, взаимодействие с ВУЗами:

  • Организация и проведение мероприятий по поиску и привлечению стажеров, участие в карьерных ярмарках и взаимодействие с образовательными учреждениями для развития программы стажировок.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование (желательно по специальности: управление персоналом, психология или наличие дополнительного профильного образования);
  • Опыт работы на данной позиции от 3-ех лет;
  • Умение работать в условиях многозадачности.
  • Инициативны, коммуникабельны, открыты новому, гибки в решении задач, самостоятельны, работаете на результат;
  • Имеете креативное мышление и умеете находить нестандартные подходы.

Мы предлагаем:

  • Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет (декретная ставка);
  • Гибридный график. Можно работать где угодно: дома, в офисе(офис в минуте ходьбы от станции метро Нагатинская или 10 минут от МЦК Верхние Котлы;) Нам важны результаты, а не то, где ты находишься.
  • Конкурентная заработная плата;
  • Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании;
  • Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 32179506 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер (удаленно) / ООО ГК ПАРТНЁР


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: