Начальник отдела по работе с персоналом
Вакансия № 30856328 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Русатом Оверсиз" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Русатом Оверсиз.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Русатом Оверсиз" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Русатом Оверсиз" - http://www.rusatom-overseas.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "АО Русатом Оверсиз" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30856328 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,26 из 100 баллов |
Вакансия № 30856328 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Обязанности:
- Организация деятельности Отдела по работе с персоналом и выстраивание процессов по направлению «Управление персоналом» по направлениям:
- управление совокупным вознаграждением
- управление эффективностью деятельности
- кадровое делопроизводство
- социальная политика
- наградная политика
- работа с иностранными гражданами
- ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе
- формирование концепции мотивационных программ
2. Подготовка предложений по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда в дивизионе
3. Организация работы по планированию затрат на персонал, бюджетирование. Контроль затрат на персонал в дивизионе.
4. Организация работы по формированию отчетности по затратам на персонал (план-факт анализ затрат)
5.Экспертная оценка должностей (присвоение грейдов) в соответствии с ЛНА компании
6. Согласование условий оплаты труда работников при приеме и переводе на новую должность (в том числе организация согласований с Департаментом кадровой политики Госкорпорации "Росатом")
7. Обеспечение соответствия ЛНА по УЭД отраслевым требованиям, контроль реализации процесса УЭД в компании.
Требования:
- Высшее образование - экономика на предприятии, управление персоналом
- Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 5-ти лет
- Опыт работы в крупных компаниях индустриального, энергетического сектора - от 5-ти лет
- Опыт управления коллективом
- Знание трудового законодательства
- Официальное трудоустройство
- Конкурентная заработная плата
- ДМС, мобильная связь
- Программы профессионального и личностного развития
- Комфортные рабочие места
- Офис - м. Дубровка
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30856328 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...