Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Buisness Partner

Вакансия № 30815689 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Мосмания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Мосмания.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Мосмания

Репутация компании "Мосмания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30815689 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,74 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30815689 на должность HR Buisness Partner от МосманияВакансия № 30815689 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 220000 руб. на вакантной должности "HR Buisness Partner".

Привет! Мы группа компаний с офисом продаж в самом центре Москвы. Работаем в сфере рекламы, производства промышленных металлоконструкций и недвижимости. Годовой оборот группы компаний более 1,31 млрд. рублей в год. Не смотря на события в мире в крайние 3 года, продолжаем успешно расти в 1.5-2 раза каждый год.

В числе наших клиентов такие гиганты как: Мираторг, Мостотрест, Газпром, космодром Байконур, Леруа Мерлен, Министерство обороны РФ и многие другие.

Среди партнеров такие застройщики как:
Capital group, TEKTA group, Страна Девелопмент, ЛСР, ГК Пионер, Level Group, Самолет, SMINEX, Optima development, AB Development.

За последние 2 года увеличили объем продаж в 6 раз и продолжаем активно расти.
В этом году запускаем собственное агентство недвижимости и ищем кандидатов на должность HR BP (бизнес партнер) для построения всех необходимых отделов.

Мы предлагаем:

  1. Полностью удаленная работа;

  2. График работы с 10:00 до 19:00 (пн-пт);

  3. Конкурентный+ уровень дохода (обсуждаем лично перед оффером);

  4. Амбициозные задачи и интересные проекты;

  5. Поддержка со стороны руководителя и команды. Открытость и честность руководства;

  6. Возможность построить карьеру в быстрорастущей компании;

  7. Энергичный и веселый молодой коллектив, вместе отмечаем наши победы и достижения;

Что необходимо делать:

- Осуществлять полный цикл подбора персонала: от составления и размещения вакансии до проведения собеседований. Самостоятельно. (КДП - не требуется);

- Создать и внедрить поэтапный велком-тренниг для всех членов команды;

- Разработать и внедрить проект «Базы знаний на удаленке» , помогающий быстро и четко владеть нужными файлами всем сотрудникам;

- Развивать корпкультуру на удаленке (и офлайн): знаковые события, квизы и т.д., для поднятия корпоративного духа и огня в команде;

- Разрабатывать стандарты, процедуры и регламенты. Вести отчетность;

- Выстраивать внутренние коммуникации в формате удаленки с сотрудниками компании;

- Проводить аналитику и обеспечивать эффективность всех HR-процессов;

- Работа над HR-брендом и брендом компании;

- Улучшение процессов компании в плане работы с персоналом, поддержание благоприятной атмосферы и настроения;

- Разработка и введение отчетности по всем направлениям работы, формирование статистики, аналитика;

Чего мы ожидаем от кандидата:

1. Опыт работы на удаленке в части построения HR-процессов;

2. Опыт в роли HRBP от 3х лет;

3. Опыт выстраивания HR – процессов и понимание всех HR- функций и их смысла для бизнеса, высокая экспертиза во всех направлениях;

4. Управление HR- показателями (системная работа с показателями, формирование выводов и корректирующих действий);

5. Умение планировать и организовывать собственную работу;

6. Опыт подбора персонала на ТОП – позиции;

7. Опыт работы (взаимодействия) с собственниками компании;

Преимуществом будет:

  1. Работа в аналогичном функционале в агентстве недвижимости от 3х лет;

  2. Опыт создания системы управления персоналом «с нуля»;


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 30815689 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR менеджер / ООО НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: