Руководитель отдела продаж, удаленно (в мебельный салон)
Вакансия № 30271047 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Манакор Мебель" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Манакор Мебель.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Манакор Мебель" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Манакор Мебель" - https://www.instagram.com/manacor_mebel/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Манакор Мебель" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30271047 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,27 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калининско-Солнцевская линия, метро Озёрная.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж, удаленно (в мебельный салон)".
Ищем сильного системного руководителя отдела продаж в компанию “Манакор Мебель”. Мы занимаемся продажей и изготовлением корпусной мебели (основной продукт - кухни) на заказ с 2012 года.
Основная ценность компании - сервис для нашего клиента, ведь мы убеждены, что наш клиент должен получать не просто кухню или шкаф, а продуманный до мелочей, удобный и стильный проект, который будет радовать еще долгие годы. Поэтому настолько заморачиваемся с эргономикой, стилем, качественнейшими материалами и крутым сервисом для клиента. Это дает свои плоды в виде хорошего пула рекомендаций и повторных продаж. Если хотите делать качественный продукт в клиентоориентированной компании - наши взгляды уже сошлись.
Цель компании на 2024 год: увеличить оборот в 2,5 раза по отношению к прошлому году. Мы активно растем, и планируем расширять отделы продаж, поэтому ищем сильного руководителя, который поможет выполнять поставленные планы и увеличивать эффективность продаж системно. Для этого в компании уже внедрены CRM (с интеграцией с сайтами, телефонией, мессенджерами и тд, чтобы все процессы были прозрачны), глубокая аналитика отдела продаж (считаем больше 50 разных показателей), вводится система обучения в рамках внутренней академии и другие инструменты.
…………………………………………………………………….
Мы сработаемся, если вы:
Системный, любите продажи, цифры и знаете как управлять эффективностью отдела;
- Имеете опыт работы руководителем в команде от 5-7 человек;
- Имеете опыт работы с кухнями и корпусной мебелью на заказ. Работа в сегменте средний+ и выше будет вашим преимуществом;
- Работали с CRM, телефониями, аналитикой в продажах;
- Хотите работать в сервисной клиентоориентированной компании с качественным крутым продуктом, которым можно гордиться;
- Готовы брать на себя ответственность и работать на результат.
Со своей стороны, мы готовы идти навстречу вам, как руководителю и:
? Обеспечить достаточным объемом горячих и теплых заявок (с этим проблем нет вообще, лидов всегда больше, чем можно обработать);
? Дать все инструменты для работы с продажами;
? Помочь влиться в коллектив и построить систему. Вплоть до обучения по созданию базы знаний - нам важно, чтобы все мы делали общее дело, и делали его хорошо.
У нас уже построены достаточно эффективные процессы в отделе продаж и производства, где каждый занимается только своим делом на своем участке. Например, наши дизайнеры не тратят время на обработку неквалифицированных заявок, и не ведут проекты после запуска в производство - у каждого своя роль. Поэтому вам предстоит работать именно в продажах: от новой заявки до подписания договора и передачи сделки в производство (у нас выстроена отдельная воронка под эти процессы).
Основные обязанности или что вам предстоят делать:
? Выполнять поставленные планы по выручке и другим показателям на месяц, квартал, полугодие, год;
? Управлять коллективом от 3-5 человек (в салонах и удаленно);
? Помогать сотрудникам решать текущие вопросы с клиентами;
? Создавать/дополнять базу знаний и описывать процессы в своем отделе;
? Проводить ежедневные/еженедельные планерки, периодические индивидуальные/групповые обучения (онлайн, оффлайн в салоне) с менеджерами;
? Работать над увеличением эффективности каждого показателя (от выручки, среднего чека и конверсий до показателей по рекомендациям).
Условия работы:
? Гибридный формат работы (удаленка/офис). Мы готовы обсуждать удаленную работу + редкие визиты в салон. В том числе по договоренности компания готова компенсировать проезд/проживание 1 раз в месяц для проведения обучений и собраний с отделом. Потому рассматриваем кандидатов с разных городов в близком часовом поясе к Москве.
? Достойная заработная плата, состоящая из оклада + KPI по результатам. В целом, при выполнении планов это от 120 000 до 350 000 рублей и выше.
? Выделенное рабочее место в одном из салонов (метро “Теплый стан”).
? Официальное оформление, оплачиваемые отпуска.
? Возможность карьерного роста в директора по продажам и коммерческого директора компании.
Если вас заинтересовала наша вакансия и вы чувствуете, что можете возглавить наш отдел продаж и построить сильную команду под своим началом — оставьте отклик и начните его с фразы: “Системный РОП в мебельную компанию”
Так мы поймем, что вы внимательный кандидат и действительно прочитали этот текст.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30271047 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...