Управляющий салоном
Вакансия № 30119148 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Интер Трейд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Интер Трейд.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Интер Трейд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Интер Трейд" - http://bikeland.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Розничная торговля; .
Репутация компании "Интер Трейд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30119148 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,24 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Управляющий салоном".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Контроль и обеспечение основных финансовых показателей (маржинальность, оборачиваемость, доходность и т.д.)
- Стратегическое и оперативное управление: планирование продаж, закупок, частичное бюджетирование
- Ежедневная оперативная деятельность, контроль основных показателей.Подбор и общее руководство персоналом, постановка задач, принятие управленческих и коммерческих решений в рамках мотосалона. Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений салона
- Осуществление руководства хозяйственной деятельностью мотосалона и сервисного центра
- Подготовка и предоставление отчетности для вышестоящего руководства
- Анализ, оптимизация затрат, контроль дебиторской и кредиторской задолженностей
- Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций
- Организация работы с государственными и контролирующими органами
- Соблюдение корпоративных стандартов
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Положительный опыт работы руководителем в аналогичной должности не менее 3-х лет
- ПК – уверенный пользователь, хорошее знание 1С и EXCEL, приветствуется прочие программы, соц. Сети и т.д.
- Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, способность преодолевать трудности при необходимости быстро принимать решения, готовность нести ответственность
- Преимущество - руководящая работа в авто/мото продажах и наличие опыта применения нестандартных управленческих решений
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство
- График работы 5/2
- Оплата: оклад + бонус
- Заработная плата по результатам собеседования
Дополнительно: в приложении к вашему резюме, в сопроводительном письме, пришлите ответ на задачу описанную ниже:
«Начальник Цеха»
ИНСТРУКЦИЯ УЧАСТНИКА
В этом задании вам предстоит выступить в роли начальника разделочного цеха мясокомбината номер 6, вы работаете в компании 3 года в этой должности, устроились на эту вакансию по знакомству. У начальника цеха в подчинении находится 3 бригадира (Разделочная, перерабатывающая и убойная бригады). В каждой бригаде 6 сотрудников, график работы 5/2, выходные плавающие. Убойная бригада начинает работать в 9:00, начало рабочего дня разделочной и перерабатывающей такой же, но основные работы начинаются позже из-за ожидания сырья (мясо) от убойной бригады. Таким образом убойная бригада перерабатывает на фоне остальных бригад.
Бригадир убойной бригады Леонид возрастом 35 лет, работает на комбинате около 5 лет, тогда как бригадиры других линий меняются каждые 2 года. Леонид начинал работать на комбинате с должности грузчик и за 5 лет дорос до руководителя бригады.
В целом достаточно ответственный сотрудник. Был несколько раз награжден почетными грамотами и ни разу не получал премии от комбината
Он собирается увольняться, есть риск что за ним уйдут все его сотрудники так как он является авторитетом. Сотрудники других бригад не охотно берутся за работу в убойной бригаде, по причине специфики данной работы и по причине жесткого контроля со стороны бригадира
Такая работа согласно ТК считается вредной из-за этого сотрудники через проф.союз выставили несколько требований в которых им было отказано по причине отсутствии бюджета.
Повышении заработанной платы на 30%
Предоставлении 4-х отгулов в месяц.
Начальнику выставлен план директором комбината по выработке мяса в 3000кг \ день.
с 1 сентября дневной план ни разу не был выполнен (сейчас в среднем удается показывать результат 2300 кг\ день).
Директором комбината был выделен бюджет в размере 20% от ЗП для каждого сотрудника на премию при условии выполнения месячного плана
Так как последние 2 месяца план не выполнялся, вашу должность перевели на испытательный срок. В случае успешного выполнения месячного плана, вам выплатят квартальную премию, которая была заморожена.
В случае не выполнения – увольнение или перевод на нижестоящую должность
Ваша задача в этом упражнении:
Сохранить сотрудника.
Обеспечить договоренности выполнение плана по выработке мяса в 3000 кг\ день
Резюме без ответов на данную задачу рассматриваться не будут.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 30119148 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...