Главный менеджер по персоналу
Вакансия № 28635172 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Боронд, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Боронд, Группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Боронд, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Боронд, Группа компаний" - http://www.fontany.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Боронд, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28635172 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,27 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Барклая, 6с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "Главный менеджер по персоналу".
Компании лидеру рынка в области производства полного цикла и строительства фонтанов, СРОЧНО требуется: Главный менеджер по персоналу (HR generalist)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Полный цикл поиска и подбора персонала 5-7 вакансий ИТР в работе (получение заказа от внутреннего клиента, размещение вакансий на специализированных ресурсах, проведение телефонных и очных собеседований, первичный отбор кандидатов);
Предоставление кандидатам обратной связи на всех этапах;
Мониторинг рынка заработных плат по отрасли;
Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя;
Создание Кадрового резерва на текущие и целевые вакансии;
Предоставление отчётности по всем этапам подбора персонала;
Ведение кадрового делопроизводства (30 сотрудников, 1 юр. лицо). Объём документов по КДП очень не большой. Делопроизводству можем обучить.
Выполнение различных поручений руководства в рамках своей компетенции.
Участие в других проектах службы персонала ( адаптация, обучение, исследование индекса удовлетворённости, мотивация, корпоративная культура, создание HR бренда и др).
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы менеджером по персоналу либо специалистом по подбору ( только КДП не подходит!!!) персонала от 2х лет.
Опыт в сфере строительства или производства от 6 мес.
Опыт подбора инженерных специальностей (инженер ПТО, ГИП, конструктор, проектировщик и др.).
Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства (желательно).
Умение работать в программе 1С ЗУП (желательно).
Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость.
Мы предлагаем:
Заработная плата 80000р – 120000р. Обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и навыков кандидата.
Место работы: г. Москва ( м. Фили, м. Багратионовская, м. Парк Победы) 10 минут пешком.
График работы: 5/2 (9.0-18.00 / 10.00 - 19.00)
Официальное оформление по ТК РФ,
Перспективы карьерного и возможность профессионального роста.
УДАЛЁННЫЙ И ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ !!!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28635172 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...