Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Talent Acquisition Lead

Вакансия № 27409463 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BestDoctor" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BestDoctor.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BestDoctor" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BestDoctor" - http://bestdoctor.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) BestDoctor

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Медицина, фармацевтика, аптеки; .


Репутация компании "BestDoctor" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27409463 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,49 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27409463 на должность Talent Acquisition Lead от BestDoctorВакансия № 27409463 прочитана - 65 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Вятская улица, 27с15.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

BestDoctor — экосистема медицинских и страховых сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем. Мы меняем рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта.

Благодаря глубокой экспертизе в создании медицинских решений и любви к своему делу, нам удалось создать ту самую экосистему полезных, эффективных и, главное, простых медицинских сервисов для управления здоровьем компаний и людей.

Наши планы

Мы делаем не просто ДМС, наша цель - создать на российском рынке самую крупную технологичную страховую компанию.

Мы растем и расширяем продуктовую линейку. Сейчас в синергии с Росбанк Страхование мы создает лидера на российском страховом рынке. Наша цель стать ТОП-1 в Embedded Insurance в России с технологичными и client-oriented продуктами.

Кого мы ищем

У нас большие планы по развитию, поэтому нам нужна действительно сильная команда. Мы решили перестроить процессы найма и нам нужен сильный эксперт, который выстроил бы эффективную работу по привлечению талантов.

Что вам предстоит сделать

1. Управлять командой (6 рекрутеров: middle+senior):

  • Выдержать найм в 150+ чел в течение года. Что для нас максимально важно:
    • Качество найма: соответствие культурному коду, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров по всему процессу найма.
    • Скорость найма и % укомплектованности команды.
    • Удовлетворенность процессом найма, обучение нанимающих найму.
  • Отвечать за развитие и перформанс команды, доукомлектовать команду согласно плану найма.
  • Выстроить работу с метриками совместно с HR аналитиком, автоматизировать процесс найма в ATS.
  • Поддерживать работу с кадровыми агенствами.
  • Самостоятельно нанимать С-level роли (Руководитель Бизнес-юнита, CPO, CTO, хэды продуктовых команд).

2. Быть бизнес-партнером для топ-менеджемента по найму:

  • Поддержка руководителей по вопросам найма.
  • Знать бизнес лучше всех, предоставлять экспертную аналитику по рынку, предлагать решения.
  • Поддержка и лидирование изменений в процессе найма.

3. Обеспечить быстрое и эффективное погружение в команду и развитие внутри компании:

  • Преонбординг (подготовка сотрудника к адаптации);
  • Онбординг (планы адаптации, ведение нового сотрудника первые 3 мес его работы);
  • Аутбординг.

Вы точно сможете справиться, если:

  • У вас есть релевантный опыт работы, а значит вы умеете структурировать процесс найма, драйвить на результат, быть партнером для бизнеса в найме.
  • Вы готовы к изменениям и проходили через это, мы растем и меняемся очень быстро.
  • Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков.
  • Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагаем большую свободу в принятии решений).

Почему круто работать в BestDoctor:

  • Мы находимся на стадии активного роста, а значит ты тоже. BestDoctor — площадка для твоего профессионального творчества: с тебя любые инициативы по улучшению процессов и нововведениям и готовность их воплощать, а мы тебе поможем в их реализации.
  • Люди. Вокруг тебя будут люди, которые хотят изменить этот рынок, они амбициозны, хотят и добиваются результата и работают как единое целое. И именно ты будешь помогать их командам расти.
  • Амбициозная и значимая миссия — поменять рынок страхования и действительно помогать людям.
  • Большая свобода, мы об этом уже говорили, но все же.
  • Возможность работать в уютном лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская) и удалённо.
  • Гибкий график работы — главное для нас результат.
  • ДМС от BestDoctor после испытательного срока.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27409463 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Account Director / Руководитель команды и проектов (event) / ООО ЛИРА


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: