Рекрутер
Вакансия № 26742607 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЛУИС+" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛУИС+.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛУИС+" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛУИС+" - http://www.luis.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО ЛУИС+" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26742607 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-я улица Ямского Поля, 28.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ЛУИС+ является лидером рынка комплексных систем безопасности. Занимаемся поставкой оборудования ведущих мировых и российских производителей, развиваем собственные торговые марки LTV (системы видеонаблюдения), LPA (системы оповещения и музыкальной трансляции), ЛПТ (системы пожаротушения), ЛКД (системы контроля и управления доступом). Также занимаем уверенные позиции на рынке электротехники, светотехники и ИТ.
Расширяем HR-команду и в поисках профессионала, который дает кандидату видеть в себе человека и сам видит в кандидатах живых людей.
Заинтересованы в рекрутере, который хочет развиваться в подборе и адаптации сотрудников.
Мы ожидаем специалиста, увлеченного желанием развиваться в подборе, поэтому до 80% рабочего времени перед Вами будут стоять задачи на найм.
- Поиск и подбор сотрудников для московского офиса и филиалов (вакансии разного уровня, особый акцент на коммерческий блок);
- Оценка кандидатов, понимание их фундаментальных жизненных ценностей, и их соответствие ценностям компании и будущего руководителя;
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Первичная адаптация сотрудников.
Мы ожидаем от подходящего кандидата:
- Желание присоединиться в команду профессионалов и выстраивать партнерские отношения с коллегами и заказчиками на найм;
- Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала (в том числе сложные поиски, подбор руководящих позиций);
- Успешный опыт закрытия вакансий коммерческого блока (менеджеры по продажам, руководители отделов продаж);
- Владение инструментарием в поиске и оценке кандидатов;
- Умение оценивать ключевые компетенции специалистов;
- Опыт в первичной адаптации сотрудников;
- Личные качества: гибкость, понимание свой профессиональной роли, ориентация на результат, желание развиваться в профессии, умение выстраивать партнерские отношения, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Участие в проектах по трансформации hr-функции в стабильно развивающейся компании с ежегодным финансовым приростом;
- Возможность выстраивать партнерские отношения с бизнесом и влиять на результат;
- Профессиональный и карьерный рост в команде;
- Конкурентный уровень дохода. Структура дохода: хороший оклад + премия;
- Официальное оформление и соблюдение ТК РФ;
- Богатую внутрикорпоративную жизнь (мастер-классы по живописи, йога, волонтерские программы);
- Бесплатные вкусные завтраки и обеды в офисе;
- Гибридный формат работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26742607 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...