Специалист отдела кадров
Вакансия № 26405125 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Одинцовская швейная фабрика" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Одинцовская швейная фабрика.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Одинцовская швейная фабрика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26405125 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,24 из 100 баллов |
Вакансия № 26405125 прочитана - 51 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Одинцовская швейная фабрика приглашает на постоянную работу специалиста отдела кадров
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (штат от 450 человек, 90% иностранцы Дальнего Зарубежья (Визовые страны);
- Взаимодействие с государственными органами по вопросу постановки на учет иностранцев;
- Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и командировочных работников;
- Оформление трудовых договоров;
- Составление и ведения графика отпусков;
- Подготовка и сдача отчетности в ФСС, ПФР, ЦЗН;
- Составление штатного расписания;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Разработка локально-нормативных актов, а также должностных инструкций;
- Ведение журналов регистрации по кадровым документам, а также журналов по охране труда, пожарной безопасности;
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее, юридическое, управление персоналом;
- Знание миграционного учета (безвизовые/визовые иностранцы);
- Опыт работы по ведению кадрового документооборота в организации не менее 200 человек, от 3-х лет;
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов;
- Опыт работы с иностранными гражданами;
- Организованность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2, возможно свободный;
- Заработная плата от 120 000 руб. (на руки).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26405125 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...