Руководитель управления по подбору персонала
Вакансия № 26346166 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Hunt Expert" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hunt Expert.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Hunt Expert" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Hunt Expert" - http://huntexpert.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Hunt Expert" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26346166 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,45 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В компании нашего клиента (крупный индустриальный бизнес) открыта позиция Руководитель управления по подбору персонала
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство сотрудниками в центральном офисе, находящимися в прямом подчинении и функциональное управление сотрудниками региональных филиалов.
- Организация процесса поиск и привлечения кандидатов на актуальные позиции
- Организация процесса прохождения кандидатами всех этапах отбора и оценки кандидатов
- Организация и проведение мероприятий по адаптации новых работников
- Методологическая и консультационная поддержка подразделений управления персоналом в Обществах по вопросам подбора и найма персонала
- Анализ состояния рынка труда по вакансиям
- Составление профилей должностей
- Работа с учебными заведениями (профориентация, представление бренда работодателя, привлечение кандидатов)
- Выстраивание эффективной системы оценки персонала в процессах подбора и адаптации персонала
- Участие в работе по удержанию и увеличению вовлеченности сотрудников
- Бюджетирование затрат на подбор и найм персонала
- Автоматизация процессов привлечения, найма и адаптации
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в области управления персоналом от 6 лет
- Опыт управления направлением по подбору персонала от 5 лет в компаниях численностью более 3 000 сотрудников.
- Опыт управления персоналом отдела численностью от 10 человек
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26346166 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...